离石区“去三化增四性五提升”开创党建引领“三零”社区创建新模式

离石区“去三化增四性五提升”开创党建引领“三零”社区创建新模式

黄河新闻网吕梁讯(樊燕)初夏时节,走进滨河街道交通路社区党群服务中心,映入眼帘的是开放式读书区、休闲式茶吧、共享式会议室……你可以借阅各类书籍,可以切磋书画技艺,可以休闲娱乐健身,可以参加文化活动……处处体现着人性化的服务,处处浸润着文化气息。

这是离石区党建引领“三零”社区创建的一个缩影。近年来,离石区不断强措施、出实招,城市社区实现了从“三无”到“三有”、再从“三有”到“四优”的变化。当前,离石区正在全市先行先试,聚焦“抓党建、强服务、促治理”开展社区建设,逐步探索形成了“去三化增四性五提升”工作思路,推动党建引领“三零”社区创建工作取得阶段性进展。

离石区“去三化增四性五提升”开创党建引领“三零”社区创建新模式

“去三化” 树立家的工作理念

摒弃行政化、机关化、办公化的思维,着力打造以服务社区群众需求为核心内涵的“社区会客厅”,切实增强社区的吸引力。去行政化,在社区装饰、设施配套上,改传统行政化的风格为现代家居装饰风格,营造温馨舒适的环境。去机关化,坚持开放、共享、通用的原则,为各类群体,免费提供现代化的基础设施和活动平台。去办公化,坚持“办公面积最小化,服务场所最大化”原则,腾出更多空间用来建设符合居民活动需求的功能区和活动室。

“增四性” 全面拓展社区功能

离石区“去三化增四性五提升”开创党建引领“三零”社区创建新模式

打造社区党群服务中心的宗旨是,“居民需求什么,我们就设置什么功能室”。增强实用性,结合居民需求和不同群体特点,设置了老年活动中心、妇女之家、读书吧、儿童活动室等功能区,配套了必要设施。增强互动性,突出与居民的互动,墙面“留白”但不“空白”,展示居民作品和活动,不断增强社区吸引力、亲和力。增强智慧性,充分利用“互联网 ”,安装了党建云平台、歌德机、智慧银行、政务服务自助机等电子设施,让“数据多跑路、居民少跑腿”。增强技能性,按照“人人持证、技能社会”的工作要求,结合社区居民就业需求,与人社部门对接,引进专业技能培训机构,组织开展丝网花、烹饪、茶艺、发艺等实用技能培训。

“五提升” 增强居民幸福指数

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立足于增强群众的获得感、幸福感、安全感,在党建引领力、人员素质、文化品味、服务水平、治理能力五个方面齐发力。提升党建引领力。建立了7个业主委员会党支部、5个物业公司党支部、268个楼宇党小组,推动党组织实现全覆盖;建立了社区大党委工作例会、议事决策、联席会商“三项制度”,健全了需求清单、资源清单、项目清单“三个清单”,推动区域联动、组织联建、资源联享、服务联抓、事务联办。提升人员素质。区委组织部先后出台《离石区2019年度社区工作人员考核办法(试行)》和《离石区社区工作人员管理办法(试行)》,建立每周例会、每季培训、量化考核、末位淘汰等四项制度,加强对社区工作人员的全方位管理。组织全区279名社区工作人员进行了闭卷考试。开展三个月的“素质提升”行动,实施学习提能、培训提质、作风提效“三大”行动,努力建设一支懂社区、爱社区、爱居民的高素质社区工作者队伍。提升文化品位。注重社区文化建设,精选符合场所功能的习语金句、名言警句、古诗词、励志名言等装饰墙面,营造浓厚文化氛围。提升服务水平。明确党建引领“全岗通”“全响应”、党建引领“四治”、党建引领老旧小区改造、党建引领商圈服务、党建引领问题化解、党建引领“红色物业”、党建引领基本公共服务七项课题,由各社区领题先试。提升治理能力。在社区功能的设置上,围绕“三零”社区创建,设置了社区微法庭、信访工作站、人民调解室。在工作机制上,推行全科网格化管理,建立智慧党建、综合治理和社会服务等事项“一张网”,实行“一个平台、一网运行、全域覆盖”。

劲风催人舞,新风扑面来。离石区党建引领“三零”社区创建以来,社区活动丰富多彩,邻里间也因频繁交流建立了和睦、友爱的关系,一幅居民生活幸福、楼院优美宜居、邻里友善关爱、小区文明祥和的温馨画卷徐徐展开……

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