党建领航促发展，凝心聚力谱新篇——清洋街道半年党建工作综述-科研云

党建领航促发展，凝心聚力谱新篇——清洋街道半年党建工作综述

投稿用户 • 2023年9月12日 am10:51 • 科研百科 • 阅读 117

2023年上半年，清洋街道深入实施“先锋福山”品牌建设工程，围绕“硬核堡垒·五星争先”等五个“子品牌”，狠抓基层党组织建设，深耕“福聚清洋民心悦”党建品牌，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，各项工作取得了新进展新成效。

深化教育培训，夯实组织堡垒

一是打造党员教育培训示范地。依托街道党建引领网格化管理服务中心，打造建设标准高、功能布局完善的区级“重点校”，设置“党性课堂”“网格学堂”“活动中心”等3大模块，定期开展“重温入党誓词”“观看红色电影”等7项特色活动，确保组织功能有效发挥、高效运转。截至目前，已开展村（社区）干部课堂等各类培训20余次，累计培训1000余人次。

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二是抓好党组织和党员教育管理。发挥好芙蓉丽景社区、明远创意生活等7个样板党支部示范引领作用，拍摄“我和我的支部”系列视频相继在《央视频》等媒体刊发，形成以点带面、辐射带动各党支部比学赶超的良好效果。全面梳理党员教育管理工作，下发《清洋街道关于优化完善“五星联创”工程的指导意见》，严格党组织和党员教育管理，扎实开展“三会一课”、主题党日等组织生活，为主题教育顺利开展做好准备。

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聚焦服务质效，抓实城市党建

一是深化党群服务阵地提档升级。投入约260万元对福惠社区党群服务中心进行升级改造，打造“‘福’邻里·‘HUI’万家”党建品牌；投入700余万元，在城西、史家庄等4个村改社区新建办公场所约3000㎡；高标准打造2400㎡党建引领网格化管理服务中心，今年以来，迎接省市区各级观摩达30余次。

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二是创新社区党组织领建城市服务队。立足服务群众根本点，深挖社区“能人库”，在全省率先探索社区党组织领建“城市服务队”，力求由“生人社区”向“熟人社区”转变。截至目前，已在奇泉、德胜、民丰路等25个社区，成立“泉”心为民、德心胜益、“丰”暖万家等150支城市服务队，吸纳党员群众9685人加入队伍，累计开展特色活动300余场次，有关经验做法在《大众日报》《烟台日报》等7家省市级媒体宣传报道。

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三是推动为民服务项目提质增量。按照“一社一品”“百社百景”思路，打造中青路社区“幸福中青路·便民课堂”、云龙山社区“云义行”公益问诊、星河城社区“星乐·邻”公益集市等一批有特色、叫得响的社区党建活动品牌，今年来已开展各类特色服务活动238场次，区级以上媒体宣传报到96次。

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四是主动对接区直相关部门开展“十进社区”行动。联合区体育中心、区公安分局等开展文教进社区、平安进社区等活动50余场次，其中联合福山人民医院成立“医心为民·红联共建”党建联盟，已在南苑街、城西等12个社区开展“福医送健康·幸福满清洋”系列活动15场次。

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围绕攻坚任务，抓实农村党建

一是抓服务主体，加强村级带头人队伍建设。深入实施村党组织书记专业化管理，今年以来街道组织召开专业化书记论坛2次，公开亮诺为民实事项目18个，按计划推进季度和年度履职评估工作，截至目前已完成东留公自来水管南迁、銮驾庄工业厂房修缮、西黄埠云龙山路西拓等重点工作10余件，有效激发村党组织书记干事创业的内生动力。

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二是深入开展“农村党员干部素质能力提升年”活动。立足解决农村党员干部素质不高、能力不强、积极性不够等问题，组织党建办、经审站、妇联、综治中心等多部门制定每月教育培训活动配档表，切实提高农村党员干部素质能力。通过工委书记、包片两委等每月讲党课、定期开展组织员例会、书记论坛等活动，交流工作经验，创新工作思路，提升工作能力。

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三是实施村级工作力量“优储优培”行动。广泛开展农村在外人才回引活动，着眼下次村“两委”换届，超前储备村级班子后备人选，按照每村不少于3人的标准，将42名优秀年轻人才列入后备干部台账重点培养，着力解决部分村级班子后继乏人问题。

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四是扎实开展村级党组织分类推进整体提升三年行动。年初对“三类村”实施动态调整，确定“强基”村1个、“创优”村8个、“示范”村5个。由街道牵头，根据各村实际情况，制定提升计划，并严格落实“三类村”整体提升有关工作要求，促进村集体经济、村容村貌等全面提升。今年以来，累计开展“争先晋位擂台比武”和“寻标对标结对提升”两项活动6次，着力把村党组织建成坚强战斗堡垒。

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突出重点领域，抓实“两新”党建

一是聚焦创建新就业群体友好型社区。举办“新新向党”小程序使用推进会暨新就业群体友好型社区揭牌仪式，为银河等3个社区颁发新就业群体友好型社区牌匾，动员晓东拉面、包子客等25家爱心商家成为暖“新”商家，为62名快递外卖小哥圆梦“微心愿”，不断向新就业群体传递温暖，鼓励新就业群体主动融入社区治理。

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二是实施新业态新就业群体党建“赋能聚力”行动。号召社区党组织加强新业态新就业群体关心关爱，上半年各社区党总支累计开展“健康义诊”“我为外卖小哥送青团”“党耀新业态·端午送安康”等各类暖新活动13场，以实际行动切实增强“两新”群体的幸福感、满意度。

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紧扣选育管用，抓实机关党建

一是实施年轻干部“清锐·洋帆”培养计划。将街道49名年轻干部划分为“一路向前队”“勇拓队”等6个团队，建立导师帮带制度，定期组织开展主题演讲、文章写作等13项“团队大比拼”活动，定期开展“每周夜校”专题培训，每月召开1次座谈会、公布1次评分榜，营造“比学赶超”的浓厚氛围。同时围绕东北关国有土地征收，三联小区车库小棚征收，兴华庄、下夼回迁安置以及护林防火等重点任务，先后组建征迁攻坚专班、森林防火应急队等7支年轻干部“攻坚突击队”，锻炼年轻干部攻坚克难本领。

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二是落实组织生活制度，着力打造模范机关。深入实施领导干部上讲台、每周夜校、书记讲党课等活动，每月按期开展主题党日，围绕“新形势下做好发展党员工作的重要意义”“机关新闻稿摄影技巧”“发展党员容易出现的问题”“二十大精神专题授课”等主题开展专题教育培训9次，全面提升机关干部素质，着力打造模范机关。

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下半年，清洋街道将以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，践行初心使命、抗牢责任担当、凝聚奋进力量，纵深推进“先锋福山”品牌建设工程，持续强化党建引领，进一步提升为民服务的能力和水平，以基层党建工作高质量发展，引领和推动各项工作走在前、做表率。

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