优秀党建案例 – 坚持“四个一心”聚力打造“新医保 心服务”党建品牌

淄博市医疗保障局桓台分局以“坚持一心向党、坚持一心为民、坚持一心干事、坚持一心奉公”党建理念为引领,创建“新医保 心服务”党建品牌,以品牌引领提升服务,以用心服务支撑品牌,努力推动医疗保障事业“走在前、开新局”。

优秀党建案例 - 坚持“四个一心”聚力打造“新医保 心服务”党建品牌

坚持一心向党,打造“放心”医保

一是夯实信念根基。发挥理论学习中心组“头雁”作用,统筹用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台,开展“传承红色基因 开拓医保新局”主题党日活动,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导党员锐意进取、埋头苦干。

二是筑牢战斗堡垒。实施党员积分量化制度,开展党建工作“四个一”自查评比、“学榜样 勇担当”道德模范报告会等活动,以规范党建、活力党建推动建设坚强战斗堡垒。分局党总支被桓台县委授予“先进基层党组织”。

三是搭建成长平台。举办“科长论坛”、新闻宣传和普通话培训班,开设“医保讲堂”,着力提升干部队伍素质能力,全面提升展现“医保名片”、讲好“医保故事”的综合素质。1人被评为全市优秀党务工作者,1人被评为全市政务服务“十佳之星”,《医保“兜“健康》教育片被市委组织部评为优秀奖。

优秀党建案例 - 坚持“四个一心”聚力打造“新医保 心服务”党建品牌

坚持一心为民,打造“连心”医保

一是创新服务模式。探索实施“5极”(极简、极优、极细、极速、极致)服务模式,建成覆盖县域标准化医保服务站222家,充分发挥“互联网 医保”优势,全力打造“一流服务窗口”。连续3年荣获桓台县“十佳服务窗口”,获评“省级经办服务规范化窗口”。

二是创新服务项目。针对新生儿、企业人才、重度残障人等特殊群体,深入实施“爱心医保 托起希望”“贴心医保 服务人才”“暖心医保 倾心助残”三个服务项目,得到社会各界普遍认可,被评为桓台县十佳志愿服务品牌,经验做法在山东电视台《新闻联播》报道。

三是创新宣传方式。在《桓台大众》开设惠民政策专版,刊登“慢性病”篇等20余期,以图文并茂、简洁明快,赢得了社会一致好评;创作“漫画九宫格”宣传海报,深入社区创设医保“微课堂”,分局连续2年被省医保局评为“全省基金监管宣传先进单位”。

优秀党建案例 - 坚持“四个一心”聚力打造“新医保 心服务”党建品牌

坚持一心干事,打造“匠心”医保

一是倡树改革“走在前”。班子成员盯上,中层骨干靠上,高标准开展“集采药品进基层”活动,淄博市首批示范点揭牌仪式在桓台举办,实现覆盖全县医院、药店及村卫生室362家,让群众在“15分钟生活圈”就能买到质优价廉的集采药品。

二是“一卡通行”全覆盖。落实异地就医结算,班子成员带队,深入医院、门诊、药店分组督导,逐一解决问题、检查验收,顺利通过省医保局“一卡通行”检查,实现县域医保定点医药机构“一卡通行”全覆盖。三是全力宣传“齐惠保”。班子成员带头,全员发动,深入企业、社区、医疗机构,利用媒体推送政策信息,广泛引导干部群众积极宣传、踊跃参保。截止11月全县参保率达35.3%,居全市首位。

坚持一心奉公,打造“安心”医保

一是开展作风整顿。召开“六种不良倾向”自查整改剖析会,定期组织“问题查摆改”周例会,深入开展医保行风建设,建立投诉办理“班子成员挂包”制度,努力推进医保工作“快执行、提品质、见实效”。

二是强化纪律约束。召开警示教育大会,深化风险防控,健全内控管理体系,将王渔洋廉政文化融入医保经办,引导全体干部职工筑牢防线、坚守底线,相关经验做法得到县纪委监委推介。

三是健全监管机制。创新实施基金监管“全员挂包”制度,将全县医保定点单位分片挂包到组到人,全员实行“一岗双责”,每月轮换片域,每月过筛式“体检”,实现基金监管常态化、制度化、长效化,有关经验做法被市医保局推广,并在《中国医疗保险》刊发。

来源:淄博市医保局

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