保山:擦亮“精编通政”党建品牌(保山市党建网)

今年以来

保山市委编办

全面推动机关党建

与主责主业一体化融合发展

以高质量机关党建引领推动高质量发展

采取“12345”工作法

擦亮“精编通政”机关党建品牌

促进机关党建工作水平再上新台阶

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打好研究牌,“一场大调研”增强研判力

在全市范围内开展机构编制工作“大调研”活动,并把调研结果作为反映机构编制工作质量和水平、解决当前困难和问题、出台配套政策和具体措施的重要参考依据。通过“大调研”形成了10余篇调研报告,总结提炼了《保山市“五条措施”夯实基础教育机构编制保障》《综合行政执法改革仍任重道远》等经验类、问题类信息报相关领导决策参考。在加强事业单位党建工作中,印发文件明确了事业单位党建工作机构和领导职数,充实党建工作力量等。

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打好首创牌,“二项创标任务”增强引领力

高标准组织实施“对标达标创标”行动,自我加压明确了“2项对标达标工作 2项首创领标工作”的“2 2”对标达标创标任务。在全省率先开展党政群机关“职责清单”工作,年内将梳理公布首批20家市直党政群机关职责清单,对存在职责问题的部门“三定”进行修订完善;在全省首创采用QT sqlite数据库编写机构编制实名制系统数据管理软件并全市推广使用,大幅提升数据统计分析效能。

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打好诺责牌,“三件最满意工作”增强竞争力

以党员承诺践诺倒逼机构编制重点工作以及“我为群众办实事”高质量推进,建立保山市委编办“三件最满意工作”评比评选机制。年初,党支部组织党员公开承诺三项计划于年度内完成的工作,制定落实措施和完成时限,在网上和党务公开栏公开公示公告。年底,在民主评议党员大会上,党员逐一兑现践行承诺情况,并从中评出市委编办2021年度“最满意三项工作”,“上榜”工作的承办党员(科),设为“党员先锋”岗,在公务员年度考核、党员评先评优中优先评定为“优秀”等次。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,要求每名党员公开承诺的三项工作中,必须包含一件“实事好事”,年底评选出的单位年度“最满意三项工作”中,必须有一件“实事好事”上榜。

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打好改革牌,“四类重点改革”增强发展力

围绕保山“十四五”时期重点任务,打好“抓改革促发展”的先天优势牌,以改革创新精神推动机构编制工作高质量发展,为保山“十四五”开好局、起好步提供体制机制和机构编制保障。全面深化事业单位分类改革,持续深化综合行政执法改革,大抓基层各项改革,统筹推进扶贫、纪检监察、政法等领域体制机制改革,通过改革提高了公益服务供给质量和水平,深化了基层审批服务执法力量和乡镇(街道)机构改革,持续健全完善相关职能体系和制度体系。

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打好作风牌,“五讲文化培树”增强内生力

坚守“讲忠诚”的政治本色,管好用活党执政的机构编制资源;树立“讲系统”的全局观念,全面协调不同部门、各种政策在机构编制调整、职能配置和体制机制创新中的定位和功能,在多重目标中寻求动态平衡;大行“讲务实”的工作作风,推动机构编制工作落细落地;攥紧“讲求知”的学习劲头,认真组织学习机构编制业务知识,不断完善党员、干部履职尽责必备的知识体系;发扬“讲无私”的奉献精神,结合党史学习教育,动员党员干部参与家乡规划、开展结对帮扶、聚力文明创建,为解决好群众“急难愁盼”的操心事、烦心事、揪心事奉献力量。

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云报客户端记者:杨艳鹏

通讯员:孟添鸿

编审:李赛航

责任编辑:李洪才 施媛媛 冉懦珲

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