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安庆市建立园区非公企业党建工作重点联系制度（关于加强全市园区非公企业党建工作的实施办法）

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据安徽非公经济和社会组织党建网消息 今年来，安庆市认真贯彻落实省园区非公企业党建15条举措，建立市委非公工委成员单位重点联系园区非公企业党建工作制度，进一步凝聚合力、优化举措，努力将园区打造成市域非公企业党建工作的“升级版”和“示范区”。

“一对一”重点联系。坚持“统筹部署 个性安排”，在全面征求市委非公工委成员单位和全市园区意见建议基础上，综合考虑成员单位职能性质、园区发展方向和党建工作现状，确定市发改委、市商务局、市科技局等12个市委非公工委成员单位，一对一联系指导全市12个省级以上园区；对于非省级以上园区的全省首个“四新”经济园区——市筑梦新区，由市委非公工委直接联系指导，实现全市园区重点联系全覆盖。为确保重点联系成效，对联系对象实行动态调整，原则上每两年调整一次。

“面对面”精准指导。明确成员单位“加强工作指导、帮助解决问题、抓好整改提升、推动全面提升”4项重点联系职责。按照“整园推进、整园建强”的工作思路，实行线上、线下“2 N”联系工作法，明确各成员单位每年深入重点联系园区实地指导不少于2次；同时鼓励畅通线上沟通渠道，及时传达上级关于非公党建工作新部署新要求，了解掌握园区工作开展情况和存在问题，并结合本单位业务范围研究提出对策措施，有针对性帮助解决。截至目前，各成员单位通过线上线下沟通走访收集问题12个，现场解答8个，限时交办4个。

“实打实”考核保障。印发工委成员单位、重点联系园区及园区所在县(市、区)委组织部非公党建联系人名册，搭建沟通桥梁。要求园区高度重视、主动对接，及时提供“两账一册”(入驻园区的非公企业台账、规模以上非公企业台账和党建工作指导员花名册)，每半年向联系成员单位报告一次非公企业党建工作的重要动态和情况以及存在的问题和建议等，便于工委成员单位了解情况、开展工作。推行分级考核，进一步压实工作责任。将贯彻落实省园区非公企业党建15条举措纳入市属园区党建工作考核指标；将重点联系工作开展情况纳入工委成员单位党建考核内容；各县(市、区)园区非公企业党建工作开展情况纳入所在县(市、区)党建工作考核内容。

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