党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性任务，抓好、抓实党员教育工作，一直是我党的优良传统，也是我党永葆先进性和纯洁性的重要法宝。
一是在管理上要有“力度”。地基打不好，在美也是空架子，党员管理是党员教育最基础的工作，欲筑党员教育“万丈高楼”，必先打好党员管理“坚实地基”。面对城市人口集中化和人口老龄化的大趋势，如何抓好流动党员和退休党员的教育管理已然成为新时代加强党的建设的一项重要课题。空挂、失联、隐形等党员和退休、流动等党员的管理是党员管理工作中最难啃的“硬骨头”，工欲善其事必先利其器，面对这块“硬骨头”要先打造党员管理制度“磨牙棒”，并定期开展全覆盖摸底摸排，做到底数清。特别是2022年国企退休党员纳入社会化管理后，一大批国企退休党员组织关系回到社区，各街道、社区基层党组织要及时建立台账，定期摸排并适时开展回访工作，及时了解党员需求，合理撤并建党组织和转接党员组织关系。
二是在教育上要有“深度”。教育作为党员教育管理工作中的核心，肩负着增强党性、提高党员能力素质，保持党的先进性、纯洁性的重要使命。推进新时代党员教育走深走实，要深刻把握好党员教育时代课题，教育引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，特别要结合各级地方党委中心工作，推动党员集中培训和日常教育走深走深；坚决杜绝眉毛胡子一把抓、简单以业务培训、党建月会等替代党员集中培训学习，把政治理论学习作为主课抓在手上，分类定制好党员教育“套餐”，组织党员坚持“点餐”、引导党员积极“配餐”、鼓励党员主动“加餐”、推动广大党员干部学在经常、抓在日常。
三是在服务上要有“温度”。党员服务作为党员教育工作的延伸，决定了党员教育工作的上限。一方面对年轻党员的服务上要有针对性，对预备党员和年轻党员的服务上要多从培养和教育的角度入手，让他们不断成长、进步；另一方面对年老体弱党员的服务上要多从关怀和关爱上出发，让他们感受到组织的温暖和关爱。比如，建立困难帮扶制度、送学上门、组织开展政治生日活动和其他文娱活动等。当前，新兴领域党员逐渐增多，要着力加强新业态、新就业党员的管理、教育、服务，引导其更好融入城市基层治理新格局。
（卢成龙）
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