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【同匠TJ+】建筑工程劳务管理平台——劳务实名制管理功能介绍（劳务实名制登录平台）

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劳务实名制管理功能介绍。

实名制管理板块主要功能包括设置年龄标准、添加班组长、实名认证、创建项目、邀请工友、设置工资标准、设置代班、下载花名册、设置年龄标准。

·公司劳务管理员，在同匠TJ+平台管理端左侧菜单栏选择“工人管理”，按照公司对工人年龄上限管理要求，设置年龄数据。例如60岁设置完年龄标准后，超过60岁的工人将无法通过邀请方式自主加入平台。

·遇到超过年龄要求且公司需要加入的公司劳务管理员，可以在平台管理端按班组及项目添加工人，添加班组长、班组长、公司劳务管理员。在平台管理端左侧菜单栏选择班组管理，输入班组长电话点击添加即可。班组长本人需提前在同匠TJ+微信小程序使用端完成实名认证、实名认证。

【同匠TJ+】建筑工程劳务管理平台——劳务实名制管理功能介绍（劳务实名制登录平台）

·公司所有使用者加入同匠平台时都需要完成实名认证。使用者在平台微信小程序使用端点击“我的”-“实名认证”，上传身份证正面照片即可快速完成创建项目。

·公司劳务管理员，在平台管理端左侧菜单栏选择项目列表-“新建项目”，在弹窗中填写项目名称和项目地址即可完成项目创建。项目名称和项目位置可以在后续中进行调整。创建完的项目可以在“项目列表”中查看。点击项目列表-“班组管理”-“添加班组”，可以为该项目选择已经确定进场的班组长。

【同匠TJ+】建筑工程劳务管理平台——劳务实名制管理功能介绍（劳务实名制登录平台）

当项目里一个班组长有多个下属小队伍分别管理时，可在项目里为班组长创建多个记工单元、班组长按记工单元设置不同的带班人员，邀请工友。劳务班组长可以在平台小程序使用端查看到公司设置好的项目列表，班组长点击项目列表工作栏后，通过工友管理邀请工友快速添加工友进场。工友完成实名认证后即可加入班组长队伍和所在项目设置工资标准。

【同匠TJ+】建筑工程劳务管理平台——劳务实名制管理功能介绍（劳务实名制登录平台）

·班组长或带班需要为进场工友设置工资标准后，才能对工友进行记工管理。工资标准只有班组长和带班能够看到，工友只能看到自己的工资标准，看不到其他人员的工资标准。

对于包工或不方便明确工资的工友，班组长可以将其工资标准设置为“1”。设置代班，班组长可以在平台小程序使用端项目设置-“添加带班”，点击用户头像设置代班。在该项目中，带班管理权限和班组长一样，可以邀请工友，可以给工友记工等下载花名册。公司劳务管理员在平台管理端项目列表“花名册”中，可以随时下载项目里班组所有成员花名册信息，包括人员姓名、身份证号电话、身份证照片等设置管理员。为了方便班组老板实时查看班组经营数据，班组长或带班可以在项目工作台项目设置中选择添加管理员，将邀请链接通过微信发给班组老板，管理员有权查看项目经营数据，但不能参与记工记量。

【同匠TJ+】建筑工程劳务管理平台——劳务实名制管理功能介绍（劳务实名制登录平台）

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