实施“1314”书记工作法 以精准化精细化服务提升群众满意度——龙泉街道龙泉苑社区

为全力推进“满意龙泉 幸福家园”建设,锚定“全域推进整体提升 以高质量党建引领高效能治理”落地见效,推动社区党群服务阵地由点及面、拓面提质,助力群众满意度提升,今年以来,龙泉街道不断夯实基层基础、深化社会治理、强化示范引领,大力开展“一社区一品牌”创建活动,展现了在城市社区党建工作领域的头雁风采和领跑姿态。“龙泉街道”公众号特开设《满意龙泉 幸福家园》专栏,集中展示优秀城市社区党建工作品牌,今天展播的是龙泉苑社区。

    龙泉街道龙泉苑社区位于滕州市中心城区,管辖龙泉苑、春秋阁、退休宿舍等老旧小区和中央城小区。共6079户,14861人,党员137人。近年来,龙泉苑社区聚焦当前社区治理面临的突出矛盾和难题,积极探索党建引领社区治理新模式,突出服务居民“一生一世”,办理诉求“一声一事”,巩固治理“一沙一石”的理念,探索实施“1314”社区工作法,着力在健全网格、搜集民意、优化服务、强化治理四个方面狠下功夫,居民幸福指数大幅提升。社区先后荣获国家科普示范社区、国家防灾减灾示范社区、省级文明社区枣庄市先进基层党组织,枣庄市战“疫”堡垒等称号。

实施“1314”书记工作法 以精准化精细化服务提升群众满意度——龙泉街道龙泉苑社区

    一、“一网聚力”夯实组织基础
    坚持党建引领,实现社区治理“一网”覆盖。整合原龙泉苑居、宗鲁门居、塔寺居,优化成立龙泉苑社区,社区党委下设3个党支部,14个党小组,组建X名由党员、志愿者、居民等组成的服务队伍,构建“1 3 14 x”党建引领体系。健全完善由驻区单位、“双报到”单位、物业和居民代表等组成的“多位一体”联席会议制度,吸收驻区单位、物业公司经理兼任社区委员,共同开展环卫整治、便民义诊、扶弱助残等活动160余次,形成以社区党委为核心、各方共同参与的良好局面。

实施“1314”书记工作法 以精准化精细化服务提升群众满意度——龙泉街道龙泉苑社区

实施“1314”书记工作法 以精准化精细化服务提升群众满意度——龙泉街道龙泉苑社区

    二、“三化走访”畅通诉求渠道

    “三化走访”畅通诉求渠道。建立三化融合走访机制,畅通居民发声渠道。一是亲情化走访。坚持“串百家门,听百家言,知百家情,解百家难”的原则,探索“12345”巡查走访工作法,实行周巡查(党委班子每周集中巡查一次)、两走访(一般家庭每年走访两次)、三必到(突发事件、居民诉求、邻里纠纷)、四必报(不稳定因素、安全隐患、外来人员流入、公共设施损坏)、五必访(老党员干部、困难家庭、空巢老人、留守儿童、特殊人群)。二是便捷化走访。依托“e呼善应”平台,社区工作者、网格员每天拿出80%的时间开展走访巡查,利用手持APP移动终端,及时上传网格事件,上报民情日志,提升了问题搜集、处置、反馈的效率。三是信息化走访。健全社区公众号、网格微信群、QQ家园等信息化平台,让居民不出户就能咨询和了解服务事项和办理流程,实现“零跑腿”服务、“零距离”沟通。

实施“1314”书记工作法 以精准化精细化服务提升群众满意度——龙泉街道龙泉苑社区

    三、“一站服务”打造温情社区

    打造“一站式”服务阵地,打通服务群众“最后一米”。做细公共服务,建设总面积3060平方米的党群服务中心,设置综合性服务窗口,为居民提供党建、物业、民政等“一门清”服务。做深亲情服务,创新设立劳动者港湾,为环卫工人、志愿者、居民提供临时休息、免费茶水、手机充电、公共WIFI等公益服务;建立便民维修服务站,提供日常维修工具和便民维修服务。做实惠民服务,结合居民民生需求,设置邻里中心、幸福广场、日间照料中心、图书阅览室、社区卫生服务站、社区警务室等6大惠民设施,为居民提供公益性服务。做优共享服务,针对青少年、4050人员等不同群体的特殊需求,搭建家政服务、新京瀚教育、正德康城营养餐厅、社区速递等9大共享服务平台,无缝隙、全方位为社区居民提供家政、餐饮、快递等各类便民服务事项,居民获得感持续提升。

实施“1314”书记工作法 以精准化精细化服务提升群众满意度——龙泉街道龙泉苑社区

    四、“四级共治”提升治理效能

    创新社区治理模式,打造网格员、网格、社区、街道四级递进治理体系。一是网格员“一口受理”。对网格管理人员定人、定格、定责,在日常巡查和入户走访过程中,对居民反映的小事、急事,能及时办理的,由网格员第一时间办理,并登记备案。二是网格内“三单一访”。对于网格员无法解决的问题,及时上报网格,发挥“红色物业”和网格治理的联动作用,建立“三单一访”工作流程,由网格派单,物业接单、群众评单、支部回访,确保网格内事项应办尽办。目前,共解决居民反映的路灯不亮、监控损坏、健身器材破损等各类问题620余件。三是社区内“六步议事”。对于网格内无法解决的问题,建立以社区党委为核心,居委会、物业公司、业委会、共驻共建单位、社会组织共同参与的联席议事主体,通过“六步议事”法,着力进行解决。多方提事:社区、网格、物业、业委会、居民等可通过多种方式向网格议事会提交议事主题。分类理事:网格员对收集的事项进行分类整理,列出协商议事清单,确定议事时间和议事单位。协商定事:根据议题确定参与民主协商的人员,经过讨论、表决后,将方案进行公示,最终确定议题实施方案。联动办事:由社区(网格)党组织牵头,明确各方面工作责任,严格按照商定的实施方案解决问题,统筹协调,各司其职,确保问题及时圆满解决。群众评事:对议题涉及到的群众进行回访,通过满意度评价的方式来实现议题评价。对满意度不高的议题,针对问题,重新确定为议题,循环解决。追踪查事:组织议题相关人员对实施全程进行监督,对解决效果进行追踪回查,确保不再发生类似问题,将实施进展和结果进行公示,接受广大居民的监督。目前,通过“六步议事”解决了墙壁粉刷、设置门禁等各类居民关注的热点问题24件。四是街道内“吹哨报到”。对于社区内无法解决的问题,上报街道社会治理综合服务中心,由综治中心启动“吹哨报到”机制,利用“采集上报—审查受理—指挥派遣—处理反馈—核查结案—考核评价”六闭环的服务办理流程,联合执法、司法、市场监管等相关部门、单位进行办理,先后解决地锁拆除、僵尸车清理、占道经营等难点、堵点问题20件。

实施“1314”书记工作法 以精准化精细化服务提升群众满意度——龙泉街道龙泉苑社区

实施“1314”书记工作法 以精准化精细化服务提升群众满意度——龙泉街道龙泉苑社区

    通过“1314”社区工作法,社区党组织的凝聚力不断增强,战斗堡垒作用得到充分发挥,服务居民群众更加务实高效、社区治理更加快捷顺畅,实现了环境由差到美、秩序由乱到治、服务由泛到精、文化由贫到富的转变,昔日的老旧小区,变成了安居乐业、秩序井然的幸福社区,居民的获得感、满意度显著增强。

(供稿:黄兆富)

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