陕西网讯（通讯员 赵宁果 孔鑫）“建平，这地浇不上，人都坐不住咧。”
“大家不要着急，最近这一波疫情影响得啥也办不成，但这事无论如何都得拿下。”
4月18日一大早，礼泉县西张堡镇党代表接待室内熙熙攘攘，付新战等五六个群众你一言我一语，西张堡中心村党支部书记曹建平边听边问边记，当下协调村上出资铺设60米管道，以最快时间解决群众的浇地难问题。
去年以来，礼泉挂牌成立12个党代表工作室，数百名县镇（街道）党代表轮流接访，接待服务群众2600余人次，收集来访反映意见建议110条，协调办结民生实事486件。
让乡亲们得到实惠的党代表工作室，是礼泉众多基层党建工作项目化管理的一个项目。近年来，礼泉把党建重点任务和难点问题实化细化为一个个的具体项目，实施项目化管理，带来了一连串令人欣喜的新变化、新气象。
聚焦实事硬事，找准靶向发力“主攻点”
“基层党建是个系统工程，如果不突出重点，难免会陷入“眉毛胡子一把抓”。”谈到推行基层项目化管理的初衷，礼泉县委组织部负责同志深有感慨。
正是基于这一考虑，礼泉每年确定一批重点任务和难点问题，进行集中攻坚、重点突破。哪些项目列，哪些项目不列，标准是啥。拿起该县近三年实施的基层党建项目书，一目了然。既有拉高标准的村集体经济发展扶持壮大项目，也有真刀真枪从上级各类检查反馈问题中分析、梳理、找出的项目。并且，所有项目都层层征求基层党员、社区群众的意见建议。
针对全县67个村级活动阵地面积不达标、6个群众文化活动广场面积不达标、18个两项都不达标村，县上多渠道筹集资金2800余万元，新建村级标准化活动阵地16个、改扩建51个，实现了三年任务一年完成。
针对社区党组织服务群众工作难沟通、环境难治理、上访难平息等突出问题，县上优化18个社区居委会机构设置和职能配置，推行社会治理网格化管理，为居民群众提供各种便民服务，真正把社区打造成为党建引领、深度融合、互联共建、基层治理、服务居民的坚强阵地。
“每年列入全县基层党建重点的基本有十个，三年下来，已形成了村级党组织书记‘双诺双评一运用’、村级组织活动阵地达标建设、能人回村进班子、党代表工作室建设等能够补齐弱项短板、展现优势特色、突出创新成果的30个重点项目。”组织部负责同志自豪地说。
集中力量突破，抓住兵团作战“牛鼻子”
走进烽火镇东风村，村委会广场文化戏楼让人眼前一亮，村舍两边的核桃树、柿子树在雨水冲刷下显得格外翠绿。“以前这村子你就不敢看，门前屋后三堆六乱占完了，路面坑坑洼洼，现在真的变化很大。”烽火镇副书记梁静锋说。
2021年县上实施软弱涣散村级党组织整顿项目，该村被确定为帮扶党组织。县镇领导轮番协调督导，全村党员奋起直追，采取“党支部 合作社 农户”的方式，建起了52座大棚，发展栽植阳光玫瑰葡萄150亩，为集体经济增收90万元，还先后投资88万元，完成了1350米的村庄道路硬化美化。
对选入全县大盘子的重点项目，礼泉统筹资源、整合力量，特别是调动广大党员的积极性，一锤接着一锤砸，使一些长期想解决没有解决的问题得以解决。
面对少数基层党组织书记年龄偏大、学历偏低、工作不力的现状，县上采取规范管理“一肩挑”、培育后备补弱项等过硬措施，选拔村（社区）党组织书记231名、后备力量364人，新鲜血液补充前所未有，特别是大力实施软弱涣散村级党组织整顿项目，全县排查出的13个软弱涣散村全部整顿到位。
此外，党建主题文化广场建设项目、党员党性体检中心项目、村专职文书聘任工程项目、农村离任干部关爱基金项目，这些能够在短时间内见效的项目，也在集中优势兵力的攻坚作战中迅速见到成效。
不断巩固拓展，培育加快发展“强引擎”
礼泉基层党建项目化管理实施以来，从重点突破到全面推进、从成功个案到长效机制，整体工作得到了持续拓展和提升，有力地推进“党建 ”与经济社会发展深度融合。
让老百姓感到最大的变化，就是基层干部勤快了。推行基层党建重点工作项目化管理，克服了干部干与不干、干多干少、干差干好的弊端，调动了基层党员干部工作的积极性、主动性和创造性。骏马镇坡底、安寇等5个村，坚持党建引领，打破村域界限，整合村集体沟壕地、农户“绺绺田”2300多亩，采取“三变 特色产业”发展方式，引导集体和农户抱团发展阳光玫瑰葡萄等特色种养殖产业，建成5个现代农业示范园，实现了由“要我干”到“我要干”“ 我能干”的根本转变。
而让老百姓最深切的感受，就是集体经济发展壮大了，村域经济发展加快了，自己的幸福指数提升了。目前，全县村村成立党组织引领的集体经济股份合作社，131个村集体经济收入实现新突破。昭陵镇肖东村在村党支部的带领下，按照“支部引领、合作社搭台、党员示范、群众参与”的运营模式，发展现代设施大棚530亩，已实现年销售收入1200万元。
相信，通过基层党建项目化管理的不断巩固拓展，在礼泉城乡，一幅幅党建更强、产业更盛、风景更美、群众更富的美好画卷将会描绘得更加美好。
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