打造“五个平台”加强流动党员管理制度建设(强化流动党员管理)

为贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》关于流动党员管理的相关规定,我们要结合近年来制定实行的管理制度和创新做法,通过打造管理、学习、交流、服务、培养五个平台,不断探索和改进加强流动党员工作的有效途径,使流动党员充分发挥党员的先锋模范作用,保持共产党员的先进性。

打造“跟踪式”管理平台。创新流动党员管理模式,通过“一网一库一证”,着力破解流动党员管理难题。构建县、乡、村三级流动党员管理网络。县委组织部成立“全县流动党员管理服务中心”,负责全县流动党员的教育、管理、服务工作,定期指导和督促乡镇党委加强流动党员的教育管理。乡镇和村成立两级“流动党员管理服务站”,设置流动党员管理服务岗,负责建立流动党员档案,提供各种咨询和受理各种服务。建立流动党员电子信息库。同时建立专门台账,一人一档,做到“六清三掌握”,六清,即个人信息清、流动时间清、流动原因清、流动地点清、从业情况清、联系方式清;三掌握,即掌握党费缴纳情况、掌握参加组织活动情况、掌握思想动态,形成城乡一体、动态管理的工作格局。发放《流动党员活动证》。及时向摸排出来的流动党员发放《流动党员活动证》,根据党员流动时间长短,对工作地点相对固定、外出时间较长的,及时理顺组织关系;对流动性较强的党员,发放《流动党员活动证》,纳入流动党员管理。《流动党员活动证》经各乡镇党委盖章统一编号后,由党支部发放,实行流动党员服务中心和所在村党支部每年审核一次。

打造“菜单式”学习平台。以流动党员需求为导向,着力开展整合资源集中学、网上党校随时学、“1 1”结对帮扶学“三学”活动,不断提升流动党员的整体素质。整合资源集中学。整合全县“干部基本能力提升讲堂”、党员电教室、党员干部现代远程教育站点等教育资源,按照“方便、实用、有效”的原则,围绕增强党性观念,开展思想、党风廉政等方面内容的教育;围绕增强致富本领,开展创业技能、种养殖技术等内容的教育培训;围绕权利保障,开展法律法规知识培训等。网上党校随时学。依托党建网,开设“流动党员网上党校”,设置党建动态、党务指南、在线学习、信息服务、党员风采、公告通知等栏目,通过文字、图片、音频、视频等多媒体形式,引导流动党员开展网上学习。同时开通流动党员电子信箱,为流动党员答疑解惑,收集好的的意见建议。“1 1”结队帮扶学。建立流动党员结队帮学机制,由帮学联系人定期向所联系流动党员通报支部学习要求和近期相关工作动态,指导流动党员按照学习计划开展自学,并定期向支部反馈流动党员的思想动态和学习情况。对因生病残疾、年老体弱等原因不能参加集中学习的流动党员,由帮学联系人主动上门送学,讲解相关精神,确保学习全覆盖。

打造“开放式”交流平台。充分利用微信群、报刊、沙龙等现代化载体,加强党组织和流动党员、流动党员与流动党员之间的交流互动。创建“流动党员之家”微信群。依托微信平台,定期传达党组织安排部署,通报党组织有关重大事项,每周围绕一个主题,及时推送相关学习资料,组织开展主题讨论,掌握思想动态。开设“流动党员之声”专栏。依托《党建创优工作通讯》,开设“流动党员之声”专栏,引导流动党员积极踊跃投稿和提供相关信息,及时反映流动党员工作、学习、生活情况和参加组织生活、开展党内活动的感悟和体会。举办“流动党员红色沙龙”活动。创新集中学习方式,每季举办一期红色沙龙活动,主题根据工作需要确定,借助沙龙自由轻松的特点,通过集中交流、集中学习、集中议事,拉近流动党员与党组织之间的关系。

打造“亲情式”服务平台。强化对流动党员的人性化管理,推行“123”工作法:一部电话保畅通。畅通“12371”党员咨询服务电话,积极向社会公布,安排专人负责接听,开展咨询服务活动。两日办结聚民心。在流动党员管理服务中心(站、点)实行窗口化办公,针对流动党员咨询反映的问题,及时登记备案、呈报批示、办结反馈、整理归档,对反映事由相对简单的一般事项,要在两个工作日内办结。三个必访促关怀。建立流动党员党内“三个必访”关怀制度,对生活困难的、权益受到损害的、年底不能返乡的必访,尽可能解决流动党员家庭生产生活中的一些实际困难。

打造“综合式”培养平台。充分发挥流动党员观念新、技能强、闯劲足的优势,积极创新方式方法,引导流动党员当先锋、讲奉献、作表率。严格组织生活。及时把流动党员编入党的一个基层组织,严格执行“三会一课制度”等,进一步增强党员意识和组织归属感。开展实践活动。每月确定一天开展主题党日活动,如志愿服务、学习交流等,引导发挥带头示范、化解矛盾和凝聚群众的作用。典型先进培树。把素质好、能力强、有想法的农村流动党员培养成为农村支部书记后备人选,有针对性地开展“流动党员标兵”、“最美志愿者”等评选活动,通过电视、报刊、网络积极宣传优秀流动党员的先进事迹,为广大党员群众树立良好导向。

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