国寿财险秋季招人拉开序幕：农险管理岗与互联网运营岗率先释放-科研云

国寿财险秋季招人拉开序幕：农险管理岗与互联网运营岗率先释放

中国人寿财险，系中国人寿保险（集团）公司旗下的核心成员，注册资本188亿元。自成立以来，中国人寿财险始终坚持又快又好发展，充分依托中国人寿集团化综合经营优势，积极抢抓财产保险行业给予，规模效益协调发展，秉承“有我，财安心”的保险理念，综合实力位于财产保险行业前列。

中国人寿财险总部不间断释放一些工作岗位，工作地点位于北京市西城区，想到金融街工作，又具有较高的学历、过硬的实力，不妨一试。

入职后，正式员工可享受薪酬（固定绩效福利）、五险一金等福利待遇，还可享有管理、业务、技术等多个发展通道上的自由选择权利。

国寿财险秋季招人拉开序幕：农险管理岗与互联网运营岗率先释放

农村业务部

农网建设管理/农村渠道拓展岗 1人

工作职责

· 制定渠道发展战略和营销策略，出台营销企划方案，推动营销活动开展。

· 推动农村涉农业务发展，制定农村涉农业务销售政策，定期追踪、督导、推动分公司业务发展，确保达成年度各项业务经营指标。

· 与相关产品线管理部门密切配合，提出专属产品研发需求，协同推动农村业务发展。

· 对农村渠道销售的保险产品进行销售方案的制定和产品包装。

· 制定农村渠道销售考核和奖励激励政策，推动涉农业务发展。

· 推动农村销售队伍建设，出台措施提高销售产能。

· 规划农村服务网点建设，并推动落实。

任职资格

· 硕士研究生及以上学历。

· 具有丰富的销售管理知识，并具有财险公司销售实践经验。

· 具有较强的企划能力和营销策略制定能力，有新媒体运营销售经验者优先。

· 具有较好的材料撰写和文案创作能力。

· 对待工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。

· 具有较强的沟通协调能力、组织协调能力，善于协调跨部门合作事务。

农险业务管理岗 1人

工作职责

· 开展承保管理工作，包括制定农险承保管理制度、承保流程与操作规范，负责农险两核权限管理、承保业务分析、监控与培训以及日常承保业务处理。

· 开展理赔管理工作，包括制定农险理赔管理制度、理赔流程与操作规范；负责农险理赔单证管理、业务分析、监控与培训；负责农险防灾防损相关工作。

· 开展合规管理工作，包括建设农险合规体系、合规经营制度；并组织合规检查、开展合规培训。

农险产品研发岗 1人

工作职责

· 负责公司农险产品设计、开发、上线、清退等。

· 负责产品研发制度、流程、计划、评估等，开展行业政策、产品监管政策、市场竞品动态分析及新产品前瞻性研究，参与重大产品项目的规划管理等工作。

· 负责农业保险产品相关平台及系统规划、设计、需求分析、测试验收、评估升级等工作，提升工作效能。

· 组织相关产品培训及产品推广。

任职资格

· 硕士研究生及以上学历。

· 具备较强的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；擅长数据分析，积极主动，踏实细致，勇于承担责任和压力。

· 具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

· 具有较强的文字材料撰写能力或保险产品开发经验者优先。

客户价值和体验管理部

自营网络平台用户运营管理岗 1人

工作职责

· 负责企业新媒体平台日常运营，包括外部内容的分发及运营，制定社会化媒体运营营销策略。

· 洞察用户需求，结合产品特性和市场竞争情况，制定相应的运营策略和实施方案。

· 负责用户运营，包括用户生命周期管理策略制定，输出用户关系维护策略和增长方案。

· 围绕业务场景策划交互活动，以用户增长、活跃为核心运营指标。

· 分析运营数据，从数据中发现问题和机会，不断优化运营策略，提高投入产出比。

任职资格

· 硕士研究生及以上学历。

· 三年以上金融保险、信息技术或互联网在线平台用户运营工作经验。

· 有内容运营经验，熟悉内容运营，有较强的编辑和文字撰写能力，新媒体运营类优先。

· 有一定客户运营基础，了解从获客到留客的整体转化路径，对保险行业有一定了解。

· 具有较强的落地执行和沟通协调能力。

金融科技中心

（派驻客户价值和体验管理部）

自营网络平台规划管理岗 1人

工作职责

· 负责C端用户产品（微信公众号、小程序等）规划、功能流程设计、产品优化，撰写产品需求文档。

· 负责产品需求收集、整理、撰写，开展渠道C端用户调研，参与互联网保险在线应用平台需求分析，了解竞品动态和行业发展。

· 负责与渠道、运营、研发等部门沟通，协助团队理解和掌握需求，推动项目上线。

· 制定敏捷迭代计划，持续进行产品优化迭代，协调和推动保险产品和相关服务的上线。

· 对产品进行多维度的数据分析，为产品升级优化提供数据基础。

任职资格

· 硕士研究生及以上学历。

· 三年以上金融保险、信息技术或互联网在线平台管理工作经验。

· 具有较强的需求分析、产品设计规划、数据驱动、项目推动能力，熟悉C端用户平台产品开发全流程。

· 具有较强的业务规划能力、落地执行能力、沟通协调能力。

线上服务推动管理岗 1人

工作职责

· 负责公司C端用户平台（官方微信、微信小程序）线上服务推动工作，制定推动计划。

· 负责总分公司线上化工作培训、课件制作、队伍建设等，提升公司线上服务能力。

· 与各业务运营线合作，通过重大活动和日常行业运营工作的合作，推广线上平台。

· 与第三方合作进行线上或线下的联合运营、联合活动策划。

· 建立数据及指标体系，使用数据引导运营工作，实现总分公司数据共享，推动分公司指标达成。

任职资格

· 硕士研究生及以上学历。

· 三年以上金融保险、信息技术或互联网在线平台运营管理工作经验。

· 具有较强学习能力、创新意识和竞争意识，有较强的文字撰写能力，有大型活动组织经验者优先。

· 具有较好的商业思维、逻辑表达能力和数据分析能力。

· 具有较强的业务规划能力、落地执行能力、沟通协调能力。

智能服务管理岗 1人

工作职责

· 负责智能化客服系列系统规划建设工作，包括定期对同业智能客服进行调研分析和比较研究等。

· 负责组织及实施智能机器人训练和管理，智能工具测试、评估及优化，促进客服智能化水平提升。

· 负责公司知识库体系搭建，维护知识库语料、内容，持续提升智能机器人回复准确率。

· 与研发部门进行对接，明确智能客服相关产品需求、系统需求及维护对接工作。

· 智能客服系统运营情况监测、数据分析、总结汇报，持续迭代优化改进。

任职资格

· 硕士研究生及以上学历。

· 三年以上金融保险、信息技术相关经验。

· 对人工智能NLP、ASR、TTS等技术有一定了解。

· 对保险行业有较深刻的理解和认识，可以从客户角度出发理解客户诉求。

· 具有较强的业务规划和落地执行能力。

投递简历方式

电脑端：

搜索【中国人寿官方招聘网站】，在菜单栏中选择【社会招聘】，找到您想要投递简历的岗位即可进行投递。

电脑端投简历链接：

https://www.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?brandCode=1&useForm=0&recruitType=2&showComp=true&comPart=102621

手机端：

扫描下方二维码，选择或搜索您想要投递的岗位并点击【立即投递按钮】，按照要求注册或绑定官方账号后即可投递简历。

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