2024年，广州市社会组织联合会（以下简称广州社联）党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以贯彻落实党的二十届三中全会精神为重点，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的路线、方针、政策，多措并举推动社会组织党建工作高质量发展。
以党的政治建设为统领，不断深化主题教育成果。深入推进党建“红苗工程”，提升社会组织“两个覆盖”质量。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导社会组织“听党话、跟党走”。加大改革创新力度，强化作用发挥效能，推动党建与业务同频共振、双融双促。持续擦亮“红心向党 社联万家”党建品牌，以高质量党建为广州社会组织事业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证，以优异成绩献礼建国75周年。
一、旗帜鲜明坚持党的领导，确保正确发展方向
（一）强化思想政治教育。严格落实“第一议题”和“三会一课”制度，把思想政治学习融入日常、抓在经常，推动社会组织党员政治理论学习走深走实。深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，一体学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）深化主题教育成果。建立巩固深化主题教育成果的长效机制，坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，进一步强化理想信念教育和党性教育。引导直属党组织持续推动党建工作检视整改，在党组织自身建设、党员教育管理、联系服务群众等方面不断优化提升工作质效。教育直属党组织党员坚守初心，恪守使命，永葆共产党员先进本色，在新时代新征程担使命、重实干、促发展。
（三）提高学习培训效能。按照“六有”标准，联合各直属党组织共同建立广州社会组织党建工作阵地，结合复兴壹号党建指导平台，重点打造“线上 线下”社会组织党建学习阵地。按期开展“红联计划”广州社会组织党建培训班、广州社联党委党建培训班等培训活动，精心安排教育培训内容，创新教育培训形式，重视教育培训成果转化率，不断提升党建培训质效。大力推进支部书记讲党课、党建示范基地讲学等学习模式，增强社会组织党员和从业人员学习的自觉性和有效性，确保直属党组织负责人每年集中学习培训时间不少于56学时，党员每年集中学习培训时间不少于32学时。
二、牢记责任全面从严治党，筑牢奋斗思想基石
（四）完善党建责任体系。按照《中共广州市社会组织联合会委员会工作规则》落实完善党建工作责任体系。严格落实党委各项工作制度，并结合实际不断予以健全完善，使各项党建工作有章可循、有据可依。通过分级负责制的党委党建工作制，传导压力，以身作则，压实直属党组织书记抓党建、带队伍、促发展的党建主体责任。
（五）切实提升“两个覆盖”。深度实施“红苗工程”，坚持社会组织党组织应建尽建、应联尽联、应纳尽纳。深入落实“手拉手”专项行动，落实党建工作联络指导机制，把党的工作融入社会组织培育发展监督管理全过程。进一步完善社会组织党组织参与议事决策制度，持续推进社会组织管理层与党组织班子“双向进入、交叉任职”。深化党建标准化规范化建设，在准确把握党建工作客观规律的基础上，逐步实现社会组织党建系统化建构、专业化提升和制度化发展。
（六）推动党群共建共融。把群团工作纳入党建工作总体布局，坚持以党建带群建，以群建促党建。推进群团组织建设，全面摸查、推动直属党组织和会员单位成立工青妇组织。强化政治引领，进一步增强群团组织政治性、先进性和群众性。在能力建设、权益保护、服务群众等方面发挥群团联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带作用，引领社会组织群团工作实现新发展。
三、创优创新党建工作模式，持续擦亮党建品牌
（七）积极开展党建创新。主动适应高质量发展新要求，大力推进党建创新，以更加开放的视野和创新的思维推进党建工作,在工作思路、工作方法、工作机制等方面探索基层党组织创新路径。结合社会组织发展实际，不断创新党建工作内涵，规划设计实现“党建 ”工作模式系统化推进、具体化实施。运用复兴壹号党建指导平台、广州社联会员服务平台等线上平台，通过互联网、大数据等手段，以“数字党建”开创社会组织党建工作新格局。
（八）做优做强党建品牌。全面优化提升“红心向党 社联万家”党建品牌，围绕党建引领社会组织高水平践行“四个服务”职责使命目标，打造社会组织党建政治引领、基础保障、作用发挥三大体系。深度做实“红联计划”广州社会组织党建培训、广州社联党委党建培训班、“党建面对面”提升社会组织党建工作质量调研座谈会等党委党建品牌项目。依托广州社联宣传矩阵，多渠道、立体化扩大党建品牌影响力，打造党建引领社会组织事业高质量发展的靓丽名片。
（九）持续激发党建活力。建好建强社会组织党建“三支队伍”，深化“头雁”工程，提高党组织书记履职尽责能力；抓实党员发展工作，加强对社会组织优秀人才的政治吸纳；多渠道、多样化选用，建设素质优良，结构合理的党务工作者队伍。深入开展“三亮三树”行动，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以务实举措持续激发社会组织党建活力。
四、党建赋能促发展谱新篇，提升“四个服务”效能
（十）党建业务同频共振。党建聚焦发展所需，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，强化党建业务理念融合。深化党组织参与社会组织议事决策机制，把加强党的全面领导贯穿至社会组织工作各方面、全过程，推动党建业务机制融合。通过“红联共建”等党建平台，整合工作资源、搭建社会组织交流合作平台，实现党建业务载体融合。
（十一）加强交流深化合作。深化红联共建“六共”模式，开展多形式共建活动、探索多领域共建方式、构建多层次共建体系。积极把握粤港澳大湾区建设重大机遇，突出党建引领，助力广州社会组织与粤港澳大湾区各社会组织在人才培育、公益慈善、行业调研等方面加强交流合作。进一步拓宽党建工作视野，加强党组织之间的工作交流、经验共享，致力于实现“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的大党建工作格局。
（十二）围绕中心服务大局。全面提高新时期党的建设质量和科学化水平，以高质量党建服务高质量发展为首要任务。党建引领深化“一网六平台”广州市社会组织综合服务枢纽网建设，一体推进社会组织党建工作与公益慈善、乡村振兴、社会治理等中心工作。助力社会组织在服务国家、服务社会、服务群众、服务行业中发挥优势，形成合力，为广州加快实现老城市新活力、“四个出新出彩”，在高质量发展方面发挥领头羊和火车头作用贡献新的力量。
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