为什么大部分人要“逃离”科研圈？（我为什么“逃离”科研队伍一位科技人员的自述）-科研云

为什么大部分人要“逃离”科研圈？（我为什么“逃离”科研队伍一位科技人员的自述）

投稿用户 • 2024年4月6日 am9:07 • 科研百科 • 阅读 20

2021.8.19更新

今天来更新一下两年多以前的答案吧，引用一下我自己昨天刚写的“想法”的内容：

假设一个PI从入职到退休共有N年时间，每年招收m个学生，每个学生经过n年的培养（研究生博士博士后），然后PI所有的学生以及学生的学生等，都完全“复刻”PI的经历。则当该PI退休时，他的第1代学生留在学术界的人数就是

S1=m(N-n)，

第2代学生则是

S2=m^2(N-2n)(N-2n 1)/2，

第3代则是

S3=m^3(N-3n)(N-3n 1)(N-3n 2)/6

……

以我本人为例：33岁开始招生，65退休，N=32；一年收一个学生，m=1；一个学生从研究生到找到PI平均需要10年（我本人即是），n=10。代入公式，发现最多算到S3就够了：S1 S2 S3=104。

一人退休，104人入职，这可能么？所以，大部分为什么要“逃离”科研呢？

以下是原答案：

我是北大物理00级本科毕业的，印象中大概有1/3的人选择了本科毕业出国留学，基本上都是PhD program，也就是所谓“直博”，因为大多数地方只给PhD program的学生全额奖学金。（顺便提一下，很多人认为出国留学需要家境很好，其实并非如此，只要能申请到全额奖学金，不光家里一分钱不用出，每月还能寄回去不少，起码我们当年的情况是这样。）这些人中大部分的确已经不在物理科研领域了，是否在更广泛的科研领域就业我也不是很清楚。他们中的大多数人，我认为应该是在有多个选择的情况下，主动离开了科研圈子，原因是钱少没有兴趣。因为在我看来，这些人的双商（智商情商）大多都要高于我。这样的人只要想留在科研圈，绝无留不下来的可能。

什么样的人是会留下来的人？我也常常基于自己这些年的观察在思考这个问题，但是总也得不到满意的答案。我想起码要能够受穷一段日子。即便在国外，博士后的工资和在企业的同龄人相比都是差一大截的；国内博士后和青椒的待遇有目共睹，基本不能满足一个30左右的高级知识分子对自己生活质量的期待。另外就是多多少少还是得有点对科研本身的兴趣，因为如果只是对“帽子”有兴趣，那结果就是无论拿了多少帽子都不会开心的，脑子里永远都是那下一顶帽子。

在经济上，国内的话有了“四小青”（青千、优青、青拔、青长）大概就差不多了。年薪行情一流高校40w 二流50w ，虽然买房什么的依然在梦里，但是一个人用还是能过得比较体面的。

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为什么大部分人要“逃离”科研圈？（我为什么“逃离”科研队伍一位科技人员的自述）

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