“1+5+N”模式打造党建品牌矩阵 交出集团化办学满意答卷(进一步打造党建品牌)

“1+5+N”模式打造党建品牌矩阵 交出集团化办学满意答卷(进一步打造党建品牌)

深圳东部名校——龙城高级中学牵头成立教育集团。

“1+5+N”模式打造党建品牌矩阵 交出集团化办学满意答卷(进一步打造党建品牌)

开展“井冈山红色研学”等党史学习教育活动。

近年来,随着龙岗教育奏响高质量党建引领教育高质量发展的强音,深圳东部名校——龙城高级中学牵头成立教育集团,并被龙岗区委区政府赋予着力打造龙城高级中学(教育集团)(以下简称“龙高教育集团”)卓越品牌的使命。带着区委区政府的嘱托和龙岗居民对教育优质均衡发展的殷切期盼,龙高教育集团党委构建“1 5 N”党建模式,探索党建赋能师生成长、教育教学改革和集团发展目标;充分发挥集团龙头校龙城高级中学的名校担当,带头创设高质量党建生态圈,推动集团各成员校走上高质量发展之路,为区域教育优质均衡发展贡献力量。

党委领航

提升集团治理能力

2017年,龙高教育集团挂牌成立,逐渐发展为龙岗区首个涵盖小学至高中全学段,包含“一本部五成员校”的单一法人为主的混合型公办教育集团。集团党委设委员7名,下辖党组织19个,其中党委2个,总支2个,支部15个。

目前,集团形成“1 5 N”党建模式,“1”指集团党委,实施“党委决策、校长负责”党政联动管理模式,提升集团治理水平;“5”指五个成员校,打造党建品牌矩阵,创设高质量党建生态圈;“N”指若干党建典型做法,以“党建红”促“教育蓝”。

2022年11月,龙城高级中学(以下简称“龙城高中”)在龙岗区教育系统率先贯彻实施党组织领导的校长负责制,通过创新“党委领导、校长负责”的党政联动管理模式,将内部治理结构和管理流程与现代组织设计观念相结合,提升内部治理体系和治理能力现代化水平,走出一条办学育人的新路子。

党委领航、赋能集团治理能力是推动集团精细化发展的关键。龙城高中凭借坚持以党委为核心、党政联动的管理模式,在区域教育优质发展和集团化办学方面率先垂范,促进了集团治理能力的提升。在龙高集团“党委决策、校长负责”党政联动管理模式中,由龙头校党委书记担任集团党委书记、成员校党组织书记担任党委委员,集团制定并严格执行了《集团“三重一大”决策制度实施细则》,定期召开集团党委会议,确保集团党委在办学治校全过程中发挥政治核心作用,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向。

统筹协调

促进各成员校优质发展

龙高教育集团下设了六个内设事务中心,进一步提升了治理能力。选拔了政治素质和业务能力强的“双强型”优秀党员干部负责各中心,这些干部既分管行政事务,又承担党内工作分工,担当并统筹协调,扩大集团优质教育资源应用效应。

为促进各成员校协同发展,集团党委还统筹指导各成员校党建工作,进一步加强了党组织建设。通过出台一系列文件,将加强党的建设作为“抓班子带队伍”的基本功,提高党组织建设制度化、规范化、标准化水平。

在集团治理能力的提升方面,集团党委通过党建激发办学活力,为优质教育资源的推广和集团化办学的先行先试作出示范和引领。2022年12月,龙高教育集团获评广东省优质基础教育集团培育对象。今年4月,集团再新增七位成员,成为一所涵盖十三所学校的深圳市最大的基础教育集团之一。

今年5月,龙城高中获评第一批深圳市基础教育党建工作示范校,全市公办学校仅7所获评,龙城高中为获此殊荣的龙岗区唯一公办校。近年来,龙城高中社会认可度逐年攀升;龙城初级中学连续三年获得教学质量卓越奖、教学质量进步奖,五大学科A 率和A率位居全区前列;宝龙外国语学校获评全国基础教育大数据研发与应用试点校、深圳市人工智能教育试点学校、深圳市首批云端学校等荣誉……这些扎实的成绩单背后,凝结的是龙高教育集团以办好人民满意的教育为目标、坚持以高质量党建引领学校高质量发展的初心与使命。

多个赋能

打造卓越党建品牌

据龙高教育集团党委介绍,“1 5 N”党建模式中的“5”是品牌,是内涵,也是特色。“N”是打通神经末梢、走好最后一公里的关键实招。集团党委统筹谋划,成员校党组织密切配合,形成“赋能型”卓越党建品牌。通过多种赋能,打造“学习型”“规范型”“堡垒型”“引领型”的党组织。

至今在历届深圳市年度教师评选当中,有两位年度教师均出自龙城高中,龙城高中成为深圳市唯一两获桂冠的学校。在龙高教育集团充满活力、高效运转的党组织中,已涌现出方静、姜严、罗明军、叶正言等多位市、区年度教师和支教师德典型。集团将党建工作与教师队伍建设相辅相成,高度重视师德师风教育,在提升教师的政治觉悟、专业素养和发展能力的同时,加强教师的责任意识和使命感,增强教师队伍的凝聚力和团队合作精神。

龙高教育集团构建“大思政”育人格局,推动实现全科德育和全员德育。开展“井冈山红色研学”“长征精神永流传”“红领巾火炬接力跑”等党史学习教育活动,在传承红色基因中强化青少年思想道德建设。2022年10月,龙城高中获评龙岗区首批思政教育示范校称号,以党建为引领,发挥学校思政名师工作室作用,着力将让青少年喜闻乐见的活动形式融入思政教育内容,让思政教育活起来、亮起来,激发学生爱党爱国的情怀,也让主动学习成为学生的习惯。

龙城高中率先打造“党建 卓越品牌”模式,通过该模式,赋能学校“治理、规范、育人、教研、质量”等五大领域,形成五大卓越品牌。即卓越治理品牌、卓越保障品牌、卓越思政品牌、卓越队伍品牌、卓越质量品牌,全力以赴建设具有全国影响力的卓越品牌高中,得到区委教育工委充分认可;此外,龙城初中打造“智慧型”党建、龙城小学“党旗引领团队红”、东兴外国语“筑党性、当先锋”、宝龙外国语“赋能 ”党建模式也各具特色。

“龙头”领跑

发挥优质教育辐射带动作用

高质量党建引领教育改革创新与高质量发展,如今,龙城高中早已成为龙岗乃至深圳的基础教育名片。该校始终以培养具有家国情怀和创新能力的高素质人才为目标,致力提供优质的教育资源和育人环境,让学生在校园生涯中成长成才,为社会做出更大贡献。

自2006年到2020年,该校连续15年获得深圳市高考工作最高奖——卓越奖。多年来,学校在文化高考、艺体教育方面取得累累硕果,所开设的小语种教育特色鲜明、成绩显著。在当下发展的新时期,学校以传统优势为基础,进一步拓宽发展通道。出国留学人才培养模式为学子搭建个性化逐梦路径;学科竞赛培养路径以全方位、高端学科学术平台为依托,组建起强大的学科竞赛教练队伍,探索拔尖创新人才为培养模式。

近年来,龙城高中获得“全国学校文化建设先进单位”“广东省五一劳动奖状”“广东省文明校园”等荣誉,逐渐对标升级为卓越学校;龙城初中和龙城小学分别荣获“广东省信息化优秀学校”、“广东省艺术教育示范学校”等荣誉,从优质校升级为有影响力的品牌校;东兴外国语以全A的高分通过义务教育阶段办学水评估,快速成为优质校;宝龙外国语成为宝龙外国语成为深圳市首批“云端学校”,龙岗区“未来学校”样本。

龙城高中的优质教育资源不仅向集团各成员校辐射,更覆盖至周边社区。2021年8月~2023年5月,40余位龙高集团名师走进社区授课,这是该集团创新的“党员名师优课进社区”活动,该活动既满足社区学生和家长对优质教育资源的需求,推动“我为群众办实事”落地见效,延伸扩大学校教育主阵地作用,探索实践破解基础教育内卷化新思路,促进学生全面发展、健康成长,造福更多孩子和家庭,同时讲好龙高故事,提升龙高集团和龙高卓越品牌的社会影响力和知名度。

下一步,龙高教育集团将在龙岗区委区政府的坚强领导下,对标“幸福家园,学有优教”新标杆,以创建深圳市基层党建示范校为契机,推动党的建设和卓越品牌建设迈上新台阶。打造集团党建品牌,巩固“一校一品”工作成效,以龙高“党建 卓越品牌”带动成员校党建高质量发展,发挥先进党组织示范引领和辐射带动作用,实现党建引领中心工作发展。

文:王童

制版:李斌 肖美连 刘蔡林

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