牡丹江市公安局监所管理支队：五项举措“齐步走”推动队伍建设“节节高”-科研云

牡丹江市公安局监所管理支队：五项举措“齐步走”推动队伍建设“节节高”

投稿用户 • 2023年10月24日 am10:04 • 科研百科 • 阅读 119

公安监管工作法治化、规范化建设以来，牡丹江市公安局监所管理支队紧扣严格规范、法治公正任务目标，以固根本、强基础、夯实队伍建设为抓手，采取强党建、抓教育、兴文化、促交流、严执法“五项举措”，推动建成知责担责、法治规范的公安监管队伍。

牡丹江市公安局监所管理支队：五项举措“齐步走”推动队伍建设“节节高”

擦亮党建品牌，亮出忠诚底色，推动建设“党性高”的监管队伍

融合理念，坚定信念。坚持入党宣誓、从警宣誓同步开展，优秀党员、模范代表共同授课，把公安监管忠诚为民、担当奉献的从警理念融入党的理想信念。

融合业务，创建品牌。融合安全文明、规范法治的执法理念，创建“春风化雨、高墙卫士”党建品牌。以“春风化雨”涵养文明有爱、风清气正的监管生态，用“高墙卫士”强化忠诚担当、建功为民的监管决心。

融合功能，建立中心。突出红色教育、荣誉勉励、阅读学习等多项功能，建立党建多功能室。扩展健身娱乐、淋浴备勤功能，建立党员活动中心。不断强化党的政治生活、创新党的活动载体、宣传党的路线政策。

加强忠诚教育，突出政治本色，推动建设“觉悟高”的监管队伍

深刻理解“两个维护”，始终忠于核心。下基层、进监所，作宣讲、抓教育，结合监管职责使命，深入解读“两个维护”的重要意义，把忠诚教育作为监所民辅警的终身课、必修课，坚定队伍忠于核心、拥护核心的理想信念。

深入学习党的理论章程，始终忠于信仰。规范党内政治生活，开设党章解读大课堂、党史学习自习室，实现党的创新理论、发展路线人人知晓、入脑入心。

深层剖析执法管理趋势，始终忠于法治。找准执法层面制约法治监管发展的瓶颈问题和推动法治公安建设的长远思路，把严格执法、公正执法、服务执法、保障执法作为践行法治思想的监管路径。

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建设警营文化，尽显监管特色，推动建设“修养高”的监管队伍

活跃工作气氛，推进阳光文化。补充健身室、阅读室等警营文化设施设备，建立宣传阵地、发掘培养宣传骨干，结合五四青年节、警察节等时间节点组织踏青、祭扫等集体活动，营造团结友爱、积极向上的工作氛围。

运用历史典故，弘扬传统文化。分析理解中华传统文化与中国特色社会主义文化间的深刻关系，建立历史典故连廊。把“三尺巷”“程门立雪”等历史典故悬挂在民警上岗的必经之路，借用历史典故弘扬谦和礼让、虚心好学的文化精神。

发挥资源优势，发展廉洁文化。发挥监所羁押资源丰富优势，选取职务违纪违法典型、身边鲜活事例，建设廉洁文化长廊，开展“防围猎”“防腐蚀”警示教育，推动反腐倡廉常态、长效。

加深培训交流，引进源头活水，推动建设“平台高”的监管队伍

把握学习机遇，让基层民警走出去。在全省监管战线业务骨干培训中，给予各职级、各岗位、各年龄民警轮流学习机会，实现交流培训全覆盖，蓄能发展长久之计。

把握交流机遇，把先进经验引进来。在领导干部培训班、监管战线现场会中总结学习经验，引进成熟、先进的监管理念，推动医疗卫生、智慧监管、法治监管建设。

把握督导机遇，使全市监所一盘棋。强化巡查中心调研督导功能，发挥业务骨干蹲点帮扶作用，加深监所间互检交流频次，互补互助、共同提升。

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严格执法管理，提升素质能力，推动建设“水平高”的监管队伍

多角度开展执法培训，实现全面提升。集中学习看拘执法细则、警械使用规定、医疗救治以及内部工作报批程序，确保意识守法、程序守法、行为守法。

多渠道执法监督，促进执法习惯养成。业务督导部门不定期、不定人、不定方式抽查监室执法行为，驻所检察室、律师、家属、办案单位联合监督执法服务，建立多维一体的监督格局。

多措施加强执法保障，维护执法权威。及时核实、调查涉监管民警举报案件，正确使用人民警察履职免责容错办法，加强心理医生队伍建设，及时缓解因恶意诬告产生的心理压力。（王晓庆记者石岩松）

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