青秀区强基层党建引领 树社区清廉新风(社区推进党建引领基层治理)

来源:人民网-广西频道 原创稿

近年来,南宁市青秀区认真贯彻落实清廉广西、清廉南宁建设各项部署安排,结合推进基层党建“五基三化”攻坚年行动,以提升政治引领力、制度保障力、基层组织力为重点高标准推进清廉社区建设,推动全面从严治党向基层延伸,为建设新时代高质量发展首善之区提供坚实基础保障。

提升政治引领力,夯实清廉思想根基。一是政治教育“活”起来。广泛开展“党课开讲啦”“将《红色传奇》进行到底”“学习身边榜样”等活动,用好用活雷经天故居、洋关码头等红色资源,开展理论学习700余场次,党课300余场次,参与党员3.6万余人,社区党员干部群众理想信念更加坚定。二是政治功能“强”起来。坚持社区党委、基层党支部、党员和群众四个主体联动共进,完善“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”机制,严格落实组织生活制度,常态化开展“三会一课”、主题党日等活动,通过党建联席会、共驻共建等方式丰富党内政治生活的形式和载体,党内政治生活规范化、制度化水平不断提升。三是政治监督“实”起来。全面开展村(社区)“两委”换届“回头看”,逐个分析研判班子运行情况和党组织书记履职表现,从深学笃行看政治忠诚,从勤政为民看政治立场,从真抓实干看政治担当,从秉公用权看政治操守,68个社区书记均获评“胜任”。全面落实“两委”班子成员资格联审机制,建立“四定”量化考核管理体系,定职责、定人员、定时间、定进度强化跟踪落实,促进社区干部更好履职尽责。

提升制度保障力,营造崇廉尚洁氛围。不断加强制度机制建设,以强化对社区权力运行、制约和监督为着力点,实行清单化管理,充分发挥群众监督的作用,打造廉洁高效社区。一是健全公示公开机制。制定统一的社区事务小微权力清单、社区干部廉洁履职负面清单、社区居务监督委员会监督清单“三张清单”和党务、居务、财务“三个目录”,通过微信公众号、社区公开栏等媒介向社会公布,督促社区认真落实,引导公众积极参与社区履职监督。二是健全风险排查机制。按照查细、查深、查实的要求,对社区基层组织的所有权责进行排查梳理。每月开展主题监督活动,采取群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式进行廉政风险自查自纠,通过查验台账、翻阅档案、召开座谈会等形式,对项目实施、资金使用等进行专项排查,及时发现并督促整改存在的风险隐患。三是健全民主自治机制。坚持民主协商议事,通过搭建议事平台、定期座谈讨论和日常联系等方式,每月组织社区工作人员进小区、进庭院、进楼栋,向居民群众汇报民生工作进度、解答疑惑、听取意见建议,协调推动社区大党委成员单位共同解决辖区发展、建设等问题,成功打造了新竹社区“竹声倾谈”、金湖社区“夜话金湖”、金花茶社区“有事好商量”等民主议事特色品牌。

提升基层组织力,增强清明治理实效。一是领网格治理之先。率先探索建立“党建 网格化 大数据”治理体系,在各社区内划分基础网格、元网格和楼栋网格,配备网格长和专职网格员,吸收物业管理人员、小区党员、志愿者等加入网格员队伍,有效开展收集社情民意、突发事件处置、维护治安秩序等工作。二是强人才保障之先。对社区工作者加大政策支持力度,创新出台《畅通人才交流渠道激励干部职工担当作为“十个一批”工作方案》,拿出6个事业编制面向社工公开招聘,全面推行“三岗十八级”薪酬体系,运用多种激励措施解决社区骨干队伍人难选、人难留的问题,让干部安心安身安业、更好履职奉献。三是优服务群众之先。整合辖区各单位、企业、社会组织等资源,参与“时间银行”志愿服务活动,截至目前,为1898户居民群众提供服务,累计服务43万多小时。

下一步,青秀区将不断探索党建引领清廉社区建设新途径,努力在实现社区正气充盈、政治清明上取得更大成效,为谱写中国式现代化广西篇章贡献青秀力量。(滕凤喜 戚起红)

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