泰安市统计局：深化“一岗双责”目标管理，推动党建业务融合发展-科研云

泰安市统计局：深化“一岗双责”目标管理，推动党建业务融合发展

投稿用户 • 2023年7月12日 am10:04 • 科研百科 • 阅读 137

【泰安精致模范机关创建——党建访谈录】

泰安市统计局

深化“一岗双责”目标管理

推动党建业务融合发展

泰安市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入推进模范机关创建，以“一岗双责”承诺践诺活动为抓手，不断压实机关党员党建、岗位双重责任，着力推进“党建业务”融合发展，机关党建工作质量明显提升。

全员公开亮诺

切实压实两个责任

2018年以来，在局机关创新开展全员“一岗双责”公开承诺践诺活动，机关全体党员干部结合各自岗位实际，制定年度机关党建和统计业务两个目标责任，对在政治上守纪律、业务上争先进位作出公开承诺并接受监督，有效推动党建和业务融合发展、相互促进。着重突出党员领导干部，体现更高标准、更严要求。明确党组书记对全局机关党的建设负总责，其他班子成员抓好分管科室的党建工作，各科室负责人是本科室党建工作的第一责任人，其他科室人员结合自身和岗位实际制定责任目标。局机关全体党员干部均从遵守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律等五个方面作出承诺，坚决杜绝和克服“灯下黑”、“两张皮”，让每名同志由幕后走向台前自觉接受组织的考量，真正让“抓党建、促业务、深融合、共发展”成为行动指南。

泰安市统计局：深化“一岗双责”目标管理，推动党建业务融合发展

紧扣工作考核

对标看齐争先进位

各科室、个人紧扣省对市考核指标制定业务责任清单，既充分体现对标看齐的目标导向，更体现争先进位的工作追求。各科室负责人对科室业务工作负总责，对完成科室年度目标任务作出承诺，特别针对省对市重要考核指标进行量化，明确在全省评比中位次前移、信息分析采用率逐步提高等，并拿出具体工作措施。科室其他人员也都认真梳理自己的工作并形成责任清单，同时通过横向、纵向对比，查找自身差距，明确奋斗目标，确保每年都有新进步。通过持之以恒抓实公开承诺践诺，有力地促进了全局各项工作取得新成绩。市统计局连续十二年保持“省级文明单位”称号，荣获全市先进党组理论中心组、机关规范化建设先进单位、市直机关示范性服务品牌和优秀党建品牌等荣誉，2019年被市委评为年度全市全面从严治党考核先进单位。在全省统计系统综合考核中连年荣获先进单位称号，其中去年在全省统计系统22项业务工作考核中获得19项先进，综合成绩列全省第一名。

围绕工作重点

攻坚克难勇于担当

“一岗双责”工作目标责任制的深化落实，切实增强了全局党员干部敢于担当、攻坚克难、争先进位的责任意识，全局上下“争创一流、走在前列”的工作氛围进一步浓厚。今年以来，市统计局广大党员干部充分发扬战疫斗争精神，认真落实全省统计工作会议和市委、市政府“重点工作攻坚年”重大决策部署，以“击鼓再奋战、攻坚当先锋”的昂扬奋斗姿态，紧紧围绕全市工作重点和攻坚任务，吹响“冲锋号”、发起“攻坚战”，积极谋划迅速发起统计“七大攻坚战”，在统筹疫情防控与复工复产、决胜全国文明城市创建、开展第七次全国人口普查、做好四上企业和投资项目入库纳统、深化GDP核算和统计方法制度改革，加强统计基层基础建设和统计法治建设、提升统计服务水平等重大任务和“统计服务千企百乡”行动中，涌现出一批敢担当重实干善作为的干部，他们“有红旗就扛”“有第一就争”，急难险重争着上，有力地推动了各项攻坚任务的落实落地、取得实效。

通过坚持不懈地推动“一岗双责”责任落实，基层党的组织力、战斗力、凝聚力不断强化，有力地促进了机关作风不断转变，工作效率持续提高。下一步，泰安市统计局将在抓好责任落实的长效机制上下功夫，以作好“三个表率”为目标，深化模范机关创建，着力打造“数海先锋”党建品牌，更好的发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为加快泰安统计事业改革发展、建设富裕文明幸福新泰安做出新的更大贡献。

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