抓党建 整作风 强素质 树形象-开发区分局:强力深化自查自纠“整作风”

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为深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动,开发区分局坚持刀刃向内自我革命,积极构建以“督办、督查、督改、督建”为抓手的“四督”工作模式,切实打好作风建设“组合拳”,确保专项活动有力有序开展。

强化统筹协调,以最高标准确保专项活动“督办”到位

分局高度重视专项活动的开展,党委层面先后3次专题研究推进专项活动,结合分局实际制定工作方案,成立以分局党委书记、局长为组长,其他党委成员为副组长,各室所队负责人为成员的专项活动领导小组,抽调精干警力组建专项活动办公室及6个职能组。同时,分局坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,以问题为导向,以作风建设为突破口,细化15项具体举措,逐项明确责任部门和完成时限,采取“日汇报、周调度、月总结”的方式,定期对各项工作开展情况进行督导推进,切实推动作风建设走深走实。

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强化工作举措,以最严要求确保短板弱项“督查”到位

分局党委严格落实“第一议题”制度,充分利用“三会一课”及各类培训,建立“常态 专题”、“线上 线下”等多元化学习制度,引导民警辅警在深化政治理论学习的过程中,汲取自查自纠的精神力量。分局组织全局民警辅警开展查摆剖析,收到部门填写八类问题自查清单20份个人自查清单552份,针对发现的问题,制定问题整改清单,逐条分析问题原因,制定整改措施。及时召开2022年度民主生活会暨以案促改专题民主生活会,邀请通辽市公安局机关党委专职副书记郭巍到会指导。分局党委书记、局长李宏宇代表开发区分局党委班子从“七个方面”对存在问题进行剖析和反思,逐项分析问题产生的原因,并明确整改方向和具体措施。分局班子成员分别作个人对照检查,严肃开展自评互评,提升队伍整体战斗力。同时,依托“平安通辽开发区”微信公众号开设“清风警队·周末纪语”专栏,进一步推进公安机关廉洁文化建设,弘扬廉政教育正能量,引导分局广大民警辅警把遵纪守法、廉洁从警,“纪”入人心。

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强化问题整改,以最大力度确保根源症结“督改”到位

切实发挥纪委和督察部门职能作用,建立全局纪律作风督察情况通报机制,共下发“督查通报”3期。设立“曝光台”专栏,围绕全国“两会”安保维稳工作开展督察任务,持续对分局基层所队、窗口单位开展常态化明察暗访,对全国“两会”期间在岗情况、警容风纪、卫生情况开展了现场督察21次,对检查中发现的执法公开超期4起、工作期间未按规定着装3人次进行了通报,并督促落实整改。启动了战时网上督察,紧抓涉稳风险和安全风险防控不放松,为圆满完成重大安保维稳工作提供了有力保障。开通服务经济发展“企业意见建议征集热线”,多途径收集群众优化营商环境相关问题,拓展“整作风”新路径。充分发挥大监督格局优势,在涉警投诉疑难线索核查过程中,先后组织纪检、督察、法制等部门召开案情分析会4次,对涉警投诉举报进行分析研判,全面深入查找分析涉及出警慢、态度差、未收到报警回执等问题原因,引导相关警种部门整改跟进,从根本上铲除问题根源,减少同类事项重复性投诉,提高群众满意度。

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强化建章立制,以最优举措确保经验成果“督建”到位

分局严格落实“整作风”各项要求,进一步推动全面从严管党治警工作向纵深发展。通过12389举报投诉电话和“24小时警局”接收办理“整作风”反映问题。今年以来,累计收到上级转办线索4条,已全部在规定时限内办结并向当事人反馈。同时,在分局网页开设“局长信箱”专栏,畅通民警辅警反映问题渠道,提升为民警辅警服务工作质量,维护切身利益。紧盯突出问题和重大事项,推动建立任务分解、责任落实、工作进度、完成时限“四项清单”,定期跟踪问效,保证工作取得实效。各党委成员以多种方式推动信访事项攻坚化解,组织疑难案件会商研判,营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围,确保政治生态进一步优化、纪律作风进一步加强、素质能力进一步提高、执法司法公信力进一步提升。在全市公安机关“奋进新时代 护航新征程”先进典型颁奖典礼暨誓师大会上4人作为典型代表上台领奖,分局28人受到市级以上表彰代表在专项活动部署会上前排就坐。通过加大典型选树,倡导创先争优,进一步强化正向激励作用,凝聚了警心、鼓舞了士气,展示了开发区公安新时代精神风貌。

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下一步,开发区分局将在推进“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动上进行再动员、再部署、再推进,聚焦“查改建”,打好“主动仗”,确保

以最优作风为基础,全力锻造过硬公安队伍,不断推进各项公安工作高质量发展,公安队伍纪律作风全面向好。

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来源:平安通辽开发区

编辑:关傲

审核:王强

监制:张崴

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