完善“四管”，从严管理机制（完善四管从严管理机制）-科研云

完善“四管”，从严管理机制（完善四管从严管理机制）

投稿用户 • 2023年2月10日 am9:24 • 科研百科 • 阅读 154

来源：【交汇点新闻客户端】

交汇点讯常州市高新区（新北）生态环境局坚持把党风廉政建设与生态环境保护工作有效统筹、有效融合，突出精准，靶向监督，紧盯重点对象，管住关键人、管好关键事、管在关键时、管到关键处，广泛汇聚基层党组织在污染防治攻坚一线战斗力。

完善“四管”，从严管理机制（完善四管从严管理机制）

发挥头雁效应，管住关键人

聚焦主责主业，抓住领导干部尤其是“一把手”这个关键少数，抓住管资金、管资产、管人事等重要岗位的领导干部，落实管党治党主体责任，以头雁效应激发群雁活力。制定全面从严治党总体目标和年度计划，召开全面从严治党专题会议，层层签订党风廉政建设责任书，以“网格化”形式压紧压实“一岗双责”。制定理论学习制度，利用“三会一课”、中心组学习、主题党日活动等形式，不间断强化党风廉政建设教育。坚持谈心谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒和引导，防微杜渐。

聚焦以小见大，管好关键事

持续加强党支部标准化规范化建设，成立党总支和下属的机关支部和执法局支部，加大对党员的分类监督管理力度。优化完善管理制度和责任清单，加强考核评价和监督检查，成立督导组，推进重点工作任务落实。进一步强化党风廉政建设、队伍作风管理、干部选拔任用和教育培训，注重将理论培训和业务培训相结合。坚持“三重一大”会议研究、集体讨论、科学决策制度，充分发挥民主表决优势。按照具体敏感点划分主要有三类：一是凡大额资金使用议题一律要求全过程监督，年度资金决算一律审计全覆盖。二是项目审批坚持专家把关，部门预审，集体会审，织密制度笼子，防范廉政风险。三是行政处罚坚持全流程监督，现场执法“双随机”，调查案卷平台操作，处罚案件集体会审，执法人员交流轮岗，坚持重点领域和环节无死角执纪监督。

紧盯因时而动，管在关键时

抢抓重要时间点，提前安排警示教育，精准施策、常抓不懈。紧盯春节、端午等违纪事件多发的传统节日，紧盯人事变动、评先评优的关键环节，紧盯疫情防控，中央环保督察等关键时刻，靠前监督、顺势而为，主动出击，坚持不懈开展党风廉政建设。开展酒驾醉驾专项整治、公款旅游及隐形变异问题专项治理。组织全局干部职工，通过个人自查、群众帮查、部门联查、领导评查等方式，推进涉企收费等问题自查自纠工作，筑牢廉政“防火墙”。切实从纪律严起、从细节管起，教育引导全局干部职工严格遵守党纪党规和法律法规。持续深入开展“宣传服务月”等联企服务活动，向企业送政策、送服务，对重点企业开展督导帮扶，切实提升全局人员的作风效能，营造创先争优清正廉洁的良好工作氛围。

狠抓风险防范，管到关键处

全方位织密监督网，推动全局党员干部做到自省、自警、自励。深入查找行使权力、制度机制、工作作风、思想道德等方面存在的廉政风险点94个，分为重点、一般两级，为防控工作奠定良好基础。按照“有风险就有措施”的原则，对存在廉政监管风险和隐患的重点岗位、主要职能全面排查，形成廉政、监管风险点联防、联控的防范理念，并制定有针对性的防控措施，确保办事有依据、防控有措施。截至目前，督促制定相对应的防控措施135个，确保廉政风险防控无死角。打造生态环境局和环保所的党建工作阵地，营造浓厚的廉政文化氛围。强化意识形态领域问题整改和跟踪问效，牢牢掌握意识形态主动权，为深入打好污染防治攻坚战提供舆论支撑。

编辑: 万小珍

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