阜阳一地发布2019年县内教师流动公告，明起开始申报（2019年阜阳市教师考编公告）

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临泉教育局发布最新公告

为做好2019年县内教师流动工作，根据《关于印发临泉县县内教师流动工作实施办法（暂行）》（临政办〔2014〕19号）和《关于印发<临泉县城乡骨干教师交流工作实施方案（试行）>的通知》（临教〔2017〕199号）文件精神，现公告如下：

临泉县2019年县内教师流动工作方案

区域间流动

（不含乡镇到城区、城区到城区之间）

1.本人申报

申报时间为2019年8月7日-8月11日，截止时间为8月11日下午5：30。请符合流动条件的教师携带相关手续到申请流入地乡镇中心学校、县直学校提交相关表格、证件。

2.汇总上报

由流入地乡镇中心学校、县直学校审核后，统一汇总上报。上报时间为2019年8月12日-8月13日，上报地点：县教育局二楼东多媒体室。联系电话：6402175。

乡镇骨干教师流动到城区学校

请符合流动条件、有流动意愿的申报人，提前办齐相关手续，由本人于2019年8月11日-8月14日下午5：30前到县教育局六楼东党建室提交申报材料，逾期不再接收。联系电话：6402178。

划重点

一、流动原则

县内教师流动工作在临泉县教师流动工作领导小组领导下进行，由县教育、人社、编制、财政四部门共同实施。

1.坚持空编可进、超编不进原则。

2.坚持有序流动原则。教师流动从学校教学的实际需要出发，合理配置学科师资，确保学校教学工作的正常开展。学科教师富余的单位不得接收申请流动的同学科教师。

3.坚持公正、公平、公开原则。严格按工作程序办理，流动方案、流动名额及流动结果及时公开。

4.坚持年限控制原则。农村教师申请流动到城区学校的须在农村任教满6年；乡镇之间流动须任教满3年;正向流动、对调流动、城区教师申请流动到乡镇学校任教，不受任教年限限制。

5.坚持以人为本原则。关爱一线教师，解决教师夫妻两地分居、回原籍照顾老人、涉军困难家庭等实际生活问题。

二、流动对象

全县在编在岗教师。

三、流动区域

根据地理条件，在全县范围内划分5个流动区域：

1.县城区（6个）

城关街道（城关中心校辖区、张营中心校辖区）、城东街道、城南街道、邢塘街道、田桥街道。

2.乡镇A区（4个）

单桥镇、杨桥镇、白庙镇、韦寨镇。

3.乡镇B区（7个）

长官镇、黄岭镇、迎仙镇、谭棚镇、高塘镇（高塘中心校辖区、范兴集中心校辖区）、宋集镇（杨小街中心校辖区）。

4.乡镇C区（8个）

鲖城镇（鲖城中心校辖区、庞营中心校辖区）、瓦店镇、姜寨镇、老集镇、滑集镇（滑集中心校辖区）、宋集镇（宋集中心校辖区）、张新镇。

5.乡镇D区（8个）

关庙镇、庙岔镇、陈集镇、艾亭镇、陶老乡、滑集镇（谢集中心校辖区）、土陂乡、吕寨镇。

四、流动限额

1.流出限额：单位流出人数控制在现有教职工总数的2%；

2.流入限额：实行总量控制，即流入人数控制在编制空额人数的20%，且最多不超过8人。

3.骨干教师交流到城区总人数不超过80人（含兴业路实验学校启用教师选调）。

五、流动类型

1.辖区内流动。辖区内教师流动不少于辖区教师总量的10%。

2.平行流动。乡镇教师同区域跨乡镇中心校（及所辖学校）流动（如A区甲乡镇学校到A区乙乡镇学校）。

3. 正向流动。城区向乡镇流动，乡镇A区向B、C、D区，或B区向C、D区，或C区向D区流动。正向流动不受任教年限限制（特岗教师除外）。

4. 对调流动。乡镇A、B、C、D区域间教师，双方对调流动；城区与乡镇不予对调。

5.逆向流动。教师从乡镇D区向A、B、C区，或C区向A、B区，或B区向A区流动（不含乡镇教师向城区流动）。

6.向城区流动。乡镇骨干教师符合相应条件，可申请向城区流动。

六、流动办法

1.乡镇辖区内教师流动由中心校负责实施

2.平行流动与正向流动

本人申请，经流出、流入双方学校及乡镇中心（县直）学校校长签字同意，由流入乡镇中心（县直）学校在规定时限接收申请材料并汇总上报。

3.对调流动

对调双方自愿，不受乡镇区域、流出流入限额限制，对调双方年龄均需在45周岁以下（截止到2019年8月31日）。对调到中学的，需具备中学教师资格，除英语、音乐、体育、美术、信息等学科（以教师资格证书学科为准）需对应一致外，其余学科限制在大文大理范围内；中学到小学或小学到小学只要具备相应教师资格，可不受学科限制。申请办法、程序同上。双方对调后，三年内不得办理辞职、流动手续。

4.逆向流动

（1）夫妻分居。夫妻双方工作不在同一区域，一方为本县在编在岗教师，另一方为本县在编教师、公务员或其他事业单位在编在岗人员，夫妻分居满8年，不能通过平行、正向等方式流动的，教师一方可申请通过逆向流动方式调入另一方所在乡镇区域（或邻近区域）学校任教。夫妻分居时间计算：结婚证登记时间早于申请人入编教育工作时间的，以申请人入编教育工作时间至公告发布之日为准计算分居年限；结婚证登记时间晚于申请人入编教育工作时间的，以结婚证登记时间至公告发布之日为准计算分居年限。办理时，提供夫妻双方身份证、结婚证、户口薄，以及夫妻双方所在单位开具的工作情况证明。流出、流入双方学校及乡镇中心(县直)学校校长签字同意，由流入乡镇中心(县直)学校在规定时限接收申请材料，审核后汇总上报。

（2）回原籍照顾家庭（不含回城区，原籍指“原户籍”）。申请人在乡镇任教满12年（时间计算截止至2019年8月31日，下同），家庭确有困难需要照顾，不能通过平行、正向等方式回原籍的，可申请通过逆向流动方式调回原籍；原籍所在乡镇流入限额（见附件4）已满的，可申请调至原籍相邻限额未满乡镇任教。流出、流入双方学校及乡镇中心（县直）学校校长签字同意，由流入乡镇中心（县直）学校在规定时限接收申请材料，审核后汇总上报。

（3）涉军困难家庭。流出、流入双方学校及中心（县直）学校校长签字同意，由流入乡镇中心（县直）学校在规定时限接收申请材料，审核后汇总报县教师流动工作领导小组研究决定。

（4）非本省户籍教师。在乡镇任教满6年，经流出、流入双方中心（县直）学校校长签字同意，可申请向城区以外乡镇流动。由流入乡镇中心（县直）学校在规定时限内接收申请材料，审核后汇总上报。

5.骨干教师向城区学校流动

（1）资格资历及申报要求

A.任教时间满6年（截至2019年8月31日），上年度考核合格及以上；年龄不超过45周岁（1974年8月31日之后出生）。

B.流入到小学的，须具备大专及以上学历，小学及以上教师资格；流入到初中的，须具备本科及以上学历，初中及以上教师资格。

C.每人按教师实名制的岗位限申报一个岗位（岗位设置详见附件4）；要求申报岗位学科与获奖证书（或符合申报条件的荣誉称号）岗位学科必须一致。

（2）专业获奖符合下列条件之一

A.获得特级教师，市名师、学科带头人、骨干教师、教坛新星，县名师、学科带头人、骨干教师、教学能手称号之一。

B.2009年1月1日以来，学科优质课（课堂教学）评比、小学语文综合素养评比县级一等奖及以上获得者，音乐、美术、幼儿教师、信息技术、体育学科基本功评比获县级一等奖及以上获得者（市级一等奖以上不受年限限制）。

C.2009年1月1日以来，多媒体教学大赛市级二等奖及以上获得者。

（3）岗位设置及认定考核办法

A.2019年城区亟需学科教师流入岗位，设置80名，其中初中16名、小学56名、幼儿园8名（见附件4）。

B.符合条件的申请流动人员数小于设岗人数的，直接流动；申请人数多于设岗数额的，通过综合认定的方式择优流动（综合认定细则见附件5）。

6.有下列情形之一的，不予流动：

（1）被评为乡村首席教师的；

（2）近三年因违反师德师风有关规定受到乡镇（街道）中心校以上通报批评的；

（3）近3年内县域内已流动或外地流入不满3年的（截止2019年8月31日）；

（4）上年度考核不合格的；

（5）立案尚未结案的；

（6）受党政纪处分未满规定年限或受党政纪处分尚未解除的；

（7）法律、法规、制度另有规定的。

七、办理程序

1.本人申请

（1）乡镇区域间流动。申请人填写《临泉县2019年县域内教师流动申请审核备案表》（见附件1），提供相应证件及证明材料，经流出学校、乡镇中心学校（县直学校）同意后，向流入学校申请流入。

（2）流动到城区学校。申请人填写《临泉县2019年骨干教师流动申请备案表》（见附件2）。提供身份证、教师资格证、学历证书（原件及复印件）。提供荣誉及业务获奖证件（按类各取最高两项，原件及复印件，业务获奖批文复印件，学校验印）。由学校提供任教学段学科证明并附学校课程表、分工表（学校验印、负责人签字）。

2.材料上报

（1）乡镇中心校辖区内教师流动，流动结果于2019年8月30日前报县教育局备案。

（2）县域内流动。流入地乡镇中心（县直）学校根据编制余缺情况、学科需求和教学工作需要，确定是否接受申请。对同意接收的，按要求逐人逐项对照申请人提交的材料进行初审。符合流动条件的，签署意见，在规定时限内由流入地乡镇中心（县直）学校分类汇总上报县教师流动工作领导小组办公室审核。

（3）骨干教师向城区流动。本人申请，在规定时间内，由本人直接报县教师流动工作领导小组办公室审核。

3.确定初步流动人选。县教师流动工作领导小组办公室组织人员对上报人员资料进行初核。对申请向城区学校流动，申请人数多于设岗数的，通过综合认定等方式择优产生流动人选（优质课等级高者优先）。

4.复核公示。县教师流动工作领导小组成员单位（县人社、教育、编办、财政等部门）复核合格的，经向县教师流动工作领导小组汇报同意后，予以公示。

5.流动。经公示无异议后，县人社、编办、财政、教育部门按程序办理流动手续

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来源：临泉县人民政府网站