“党员积分制”激发基层治理新活力（强化党员积分管理）-科研云

“党员积分制”激发基层治理新活力（强化党员积分管理）

投稿用户 • 2023年1月31日 am10:29 • 科研百科 • 阅读 220

抓党建促进层治理能力提升专项行动开展以来，应县臧寨乡按照“党员积分”制管理模式，推行“三员三化”工作举措，不断提升农村党员规范化管理水平，打造高质量党员队伍，不断激活基层治理“能量细胞”，促使农村党员为乡村振兴“添砖加瓦”。

一、在职党员积分管理，服务群众常态化

扎实开展“五个认领”活动，建立党员联户帮扶机制，结合“我为群众办实事”实践活动，组建在职党员志愿先锋队，积极参与“十户一体”网格员职责、防疫防火等志愿服务、结对帮扶困难群众、谋划村级集体经济发展项目等方面工作。在“七·一”前夕向“光荣在党50年”的党员颁发纪念章，走访慰问困难党员，做到真联系、真服务、真见效。目前，全乡37余名在职党员下沉到25个行政村，开展便民服务4次，解决群众急难愁盼问题7件。

二、无职党员设岗定责，发挥作用全员化

一是化解矛盾纠纷。依托“十户一体”网格治理，无职党员作为微网格员，走访入户，积极宣传，发现问题，推进平安建设，帮助村民化解矛盾纠纷。二是谋划积极经济项目。带领群众和困难党员致富，，助困难党员再就业，解决困难党员生产生活难题，帮助提高增收致富能力。三是规范组织生活。发挥学习强国、微信群等平台作用，组织无职党员认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，并按要求足额上缴党费。在产业发展、人居环境整治、化解矛盾纠纷、疫情防控、抢收抢播、结对帮扶困难群众、发展农村集体经济、建言献策等实践活动中，推行无职党员设岗定责、党员划片包户等工作，促使无职党员有岗有为。

三、流动党员“云端管理”，沟通交流经常化

严格执行流动党员转接手续要求，因外出务工、就业等原因外出超过6个月以上并且没有转接组织关系的党员编入流动党员临时党支部，实行“云端式”管理。健全流动党员“线上线下”学习教育制度，充分运用流动党员微信群开设“云端课堂”，依托学习强国、“互联网党建云”平台和微信等方式，每月定期为党员推送学习视频、文件资料，开展线上学习。

自党员积分管理以来，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，使党员真正在乡村治理中，烧起了自己的星星之火，以党组织为核心，凝聚起燎原战力。

文：王志芳

编辑：麻世杰

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