年初明责、年中督责、年底评责,山东省直机关工委构建闭环工作制

记者 范佳

9月30日下午,山东省政府新闻办举办新闻发布会,邀请省委省直机关工委负责同志等介绍省直机关党的建设工作情况。

发布会上,就省委省直机关工委在推动落实机关党建责任方面的新举措,省委省直机关工委委员、办公室主任孙世格介绍,近年来,为推动党组(党委)落实机关党建主体责任,提高机关党建质量,省直机关工委结合工作实际,着力构建年初明责、年中督责、年底评责的闭环工作机制。

年初明责、年中督责、年底评责,山东省直机关工委构建闭环工作制

一是年初明责。召开省直机关党的工作会议,部署年度工作任务;印发《省直部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任清单》,明确年度党组(党委)抓机关党建的具体任务和目标要求。

二是年中督责。召开工作推进会议、季度工委委员扩大会议,对各项工作作出安排部署;强化日常督促检查,对部门机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记进行任职谈话;每年组织开展两轮省直机关党建责任制专项督查,累计督查了40个省直部门单位,每轮专项督查工作情况均向省委报告。

三是年底评责。组织开展党组(党委)抓基层党建工作述职评议。自2021年起,由各部门单位党组(党委)书记进行会议述职,省委领导进行现场点评。对书面述职的部门单位点明问题、逐一反馈;对排名靠后的部门单位当面约谈、督导整改。

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