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新业态和新就业群体党建工作存在问题及对策建议（新业态、新就业群体党建）

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新兴业态和互联网产业蓬勃发展，聚集了大量年轻优秀人才和党员群众，如何加强在新兴领域中党的工作，从而提升党对互联网企业、商务楼宇、“两新”组织、工业园区等新兴领域的核心领导力，将大量的优秀人才团结在党的周围，是当下全面加强党的领导面临的重要课题。

我认为当前党建工作存在的问题和难点是：群体流动性大，不易组织；对该群体关心关爱不够；党建工作方式较为传统，与互联网结合不够紧密；党建工作与企业工作缺乏有效衔接。针对上述存在的问题，提出以下几点建议：

第一，严密党的组织体系，不仅是为了把党自身建设强，还在于把广大人民群众团结凝聚在党的周围。要注重适应经济社会发展新形势，针对各类新业态、新群体不断涌现的新情况，推动党建工作思路理念和方式方法创新，引导各级党组织切实担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

第二，新业态、新就业群体的党建工作需要管理与服务相结合。各级政府、组织上下要积极做好该群体的关心关爱工作，互帮互助、协同共治，扎实推进新业态、新就业群体深度融入城市基层党建大格局。

第三，随着互联网行业的快速发展，要坚持“党管互联网”原则。通过深化网络生态“瞭望哨”工程建设，聚焦互联网新业态、新就业群体党建，积极探索“党建 ”工作模式，提出“跟党一起创业”党建品牌建设思路，打造产业服务综合体、互联网企业党建示范点，引领推动互联网行业高质量发展。

第四，新业态行业中除互联网行业外，最大的群体是外卖骑手。可以建立骑手党建联盟基地、服务驿站。骑手党员的主动融入是对党建工作的有力助推。有关部门要利用好骑手党建联盟基地这一平台，加强服务凝聚，做细做实关心关爱，吸引、吸纳更多党员加入，不断发展壮大党员队伍，切实增强党在新就业群体的号召力、凝聚力、影响力，全力助推新业态、新就业群体融入基层党建格局。党支部要注重挖掘“先锋型”骑手党员，组建“监督型”骑手队伍，充分发挥他们走街串巷的职业特征，创建骑手党支部特色大党建，助力完善食品安全第三方监督共建机制。

要深入了解了新业态、新就业群体的现状，同时为下一步工作开展提供建设性的想法。此项工作时间紧、任务重，要提高政治站位，高标准推进上级部署任务落实；要坚持党建引领，统筹推进党建与监管，重点聚焦业务监管和服务企业等环节；要坚持统筹谋划，整合职能部门和群团组织资源力量，压实企业主体责任，形成工作合力。

要充分认识加强新就业群体党建工作的重要意义，这是推动党的组织和党的工作全覆盖的迫切需要、引领新兴业态发展的重要保障、提升基层治理水平的有力抓手；要深入落实加强新就业群体党建工作的重点任务，结合“两新”党建的共性特征和新业态的自身特点，通过抓组建、抓规范、抓融合，推动广覆盖、全覆盖，推动强基础、促提升，推动树典型、创品牌，切实让新就业群体党建工作落细落实；要广泛凝聚加强新就业群体党建工作的强大合力，不仅要压实各级党委以及行业主管部门的相关责任，还要建立新就业群体党建联席会议制度，统筹好工作力量，做好各项保障工作，根据不同行业、企业，因地制宜、精准施策，从而进行精准指导。

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