基层党建亮点汇丨济宁兖州：推行“党建联盟”新模式激发离退休干部活力-科研云

基层党建亮点汇丨济宁兖州：推行“党建联盟”新模式激发离退休干部活力

投稿用户 • 2023年1月22日 am9:25 • 科研百科 • 阅读 177

奋进新征程、建功新时代。2022年，大众日报·山东党建云平台全新启动“红星耀齐鲁”大型融媒报道活动，推出齐鲁党员星力量、基层党建亮点汇、第一书记风采录、高校党建品牌展四个单元板块。其中，“基层党建亮点汇”主要面向基层党组织（重点为农村、社区基层党组织），征集展示党建领航的优秀做法、亮点经验（征稿邮箱dzrb1939@qq.com）。以下为本期推荐案例。

济宁市兖州区坚持“大党建”工作理念，依托“本色家园·兖老红”离退休干部党建品牌，创新离退休干部“党建联盟”模式，激发离退休干部党建工作活力，有效引导离退休干部助力社区治理，赋能乡村振兴。

基层党建亮点汇丨济宁兖州：推行“党建联盟”新模式激发离退休干部活力

建立“1 5 N”联盟组织架构。以提升组织力为重点，制订出台《济宁市兖州区离退休干部党组织“党建联盟”结对共建专项行动方案》，区级层面组建兖州区离退休干部党建联盟，同时按照业缘、趣缘相近的原则，吸引18个离退休干部党支部组建了助力基层治理“银盾先锋”、老年科技工作者“银科先锋”、文化养老“银艺先锋”、医疗老专家“银卫先锋”、关心下一代“银辉先锋”联盟等5个专业型子联盟，以特色化、专业化、精细化的联盟活动，带动更多涉老单位关注支持离退休干部党建工作，共同构建起了“1 5 N”联盟组织架构，将以往离退休干部党支部单纯依托主管单位、开展活动各自为阵的旧格局，改变为资源共享、阵地共用、活动共办的“融合共进”新模式，推进离退休干部党组织的进一步“有效覆盖”，引导联盟内大批离退休干部党员发挥余热，为社区治理、志愿服务、乡村振兴等献计出力，进而构筑起大联盟、大党建、大融合、大提升的良好格局。

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以特色活动赋能联盟活力运转。实施“政治赋能工程”，先后组织开展“共过主题党日”“共听优秀党课”“共看红色影视”“共谈入党初心”等活动20余次，围绕重要讲话、重要会议精神等组织开展理论联学5次，确保离退休干部党员滋养初心思想常新。实施“春风赋能工程”，组建卫生老专家服务团2支，通过开展免费义诊、健康咨询等活动，提高群众健康认知，为乡村振兴提供健康支撑。引导联盟老同志积极参与“和为贵”调解、“居民说事”“拉呱说事”等微治理项目，协助做好矛盾化解、维护稳定等社区工作，为社区治理注入更多红色元素。截至目前，联盟牵头单位紧扣“兖老先锋”主题，积极引导成员单位离退休干部党员参与社区志愿服务48次，化解社区矛盾纠纷12个；成立疫情防控志愿团队5个，充分发挥示范带动作用。

基层党建亮点汇丨济宁兖州：推行“党建联盟”新模式激发离退休干部活力

建立“线上线下联动”党建联盟矩阵。线上，依托各联盟单位微信公众号、党建小程序等平台开辟专栏，围绕社区治理、文明城市创建等主题累计发布政策解读、党员风采、联盟动态等“兖老心声”11篇，持续宣传“银发正能量”。线下，整合党群服务中心、“红帆驿站”等阵地资源，打造融合共享式离退休干部党建活动站12处，社区“老干部第一书记工作室”5处，为离退休干部党员提供参与社会治理场所。今年以来，全区依托离退休干部党建活动阵地，举办“本色家园”专题讲座等活动8余场次，达到“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。

策划：兰传斌

统筹：吴永功

记者：刘宪伟

通讯员：袁克文孟佳

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