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昌乐打造党建综合体 严肃离退休干部组织生活（退休党员组织生活开展）

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昌乐打造党建综合体 严肃离退休干部组织生活（退休党员组织生活开展）

为进一步提高离退休干部党支部组织生活规范化程度，昌乐县实施“中心 基地 课堂”模式，高标准建成3处集党性体检、红色教育、课堂实训于一体的党建综合体，组织各离退休干部党支部和老党员分批参与轮训，进一步严肃离退休干部党组织生活。

做好党性体检，在“查问题、促整改”上下功夫。设置党性体检专区，将“六好”党支部标准以及合格党员规范细化量化为具体的检测指标，梳理形成了26项党性体检清单，采取查阅组织生活记录，与老党员个别访谈了解支部情况等方式，发现党支部学习活动、组织生活中存在的问题，逐一形成体检报告，针对每个党支部和老党员的实际情况，给出“康复建议”。今年以来，先后组织32个离退休干部党支部和1800余老党员进行党性体检，查摆出离退休干部党支部和老党员存在问题900余条，提出针对性的“康复意见”1100余条。

开展红色教育，在“强认同、唤初心”上做文章。建立红色教育展馆，组织87名党员志愿者搜集珍贵历史实物、革命档案和音像资料1400多件（份），采取“沉浸式”教学模式，组织离退休干部党员集体观看党性教育宣传片、重温入党誓词，运用全息投影等技术实现历史场景还原、生动案例再现，将离退休干部党员置身于特定时境中切身体会革命先烈的故事，让无声的红色史料“开口说话”，活化为可看、可听、可参与的党性教育生动教材，增强红色教育感染力和学习质效，唤醒老党员的入党初心，强化其党员身份认同感，引导老党员更加自觉自主参与组织生活。

开办实训课堂，在“做模拟、提规范”上求实效。将课堂文字式指导与基地场景式体验融为一体，实施课堂学方法、现场练流程、共同纠不足、整体提水平的“学、练、纠、提”四步法，提高了党组织生活质量，先后组织32个离退休干部党支部到综合体进行实训。实行“好的进教材、差的回炉来”培训激励约束机制，不定期到离退休干部党支部现场查看组织生活开展情况，将开展组织生活非常规范、表现突出的党支部，作为典型示范纳入培训教材供学习参考；对不重视开展党组织生活或组织生活仍不规范的党支部严肃批评并重新组织进行党性体检和补训，目前已有12个组织生活非常规范的离退休干部党支部被纳入培训教材，作为典型示范供全县离退休干部党组织学习参考。

昌乐打造党建综合体 严肃离退休干部组织生活（退休党员组织生活开展）

策划：兰传斌

统筹：吴永功

通讯员：夏宇晗

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