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带着问题去 满载收获归——潞安化工王庄煤矿到司马煤业公司开展党建工作对标提升交流

投稿用户 • • 科研百科 • 阅读 213

山西法制报长治讯 春天是播种希望的季节，也寓意着收获。3月25日下午，王庄煤矿领导胡水龙、赵学雷、张科带队到司马煤业公司，就党建工作进行对标学习，一下午的对标提升交流，参观访问，收获满满，也为企业高质量发展播种下希望的种子。

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到达司马煤业公司后，该公司党委书记韩军强首先对王庄煤矿客人的到来表示热烈的欢迎，并介绍了司马煤业公司的基本情况。近年来，司马煤业公司党委紧紧围绕潞安化工集团党委“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新模式要求，聚焦“高质量党建引领保障企业高质量发展”目标，大力实施领航、铸魂、强基、提智、亮剑、履责、聚力“七大工程”，在核心团队、关键队伍和基层党支部书记队伍建设上不断下大功夫，党建工作质效不断提升，党组织作用更加凸显，为企业改革发展提供了坚强政治保证。

听取介绍后，王庄煤矿党委书记胡水龙表示，司马煤业公司发展迅猛，亮点频现，党建工作坚强有力，希望借此次对标学习机会，深入沟通，相互交流，共同探讨好的经验作法，取长补短，共同推动潞安基层党建工作再上一层楼，为集团把党的思想优势、组织优势、干部人才优势、品牌优势、纪律优势、群众工作优势等融入全方位推动高质量发展的全领域贡献自己的力量。

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随后，到访人员分为十三个专业组分别到司马煤业公司党办、组织人事部、宣传部等单位认真学习兄弟企业党建工作的优秀经验和做法，并就党建工作管理方面的一些疑点、难点问题进行了沟通交流。

短短的一下午，通过近百个问题的深入对接交流，大家进一步清楚认识了本矿党建工作的优势和不足。大家纷纷表示，回去后一定会拿出可行办法，将对标学习的收获落到实处，优化本矿的各项管理体系，促进各方面管理水平得到新的提升。

来源 | 潞安化工王庄煤矿

编辑 | 田乐乐

责编 | 杨瑾

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