“零基础积分”让党员闪亮起来 望城区腾飞村以党员管理新格局助推区域跨越发展

“零基础积分”让党员闪亮起来 望城区腾飞村以党员管理新格局助推区域跨越发展

腾飞村村民在宽敞明亮的村部办事。 受访者供图

朱华

村级事务参与度更高了,项目拆迁签约更顺了,移风易俗新风更劲了……走进望城区白沙洲街道腾飞村,这里处处洋溢着比学赶超的豪情,处处澎湃着干事创业的动力。

随着“强省会”战略的实施,望城提出加快建设“一江两岸”,处于滨水新城片区的腾飞村迎来了腾飞的机遇。乘势而上!腾飞村以党建为引领,深入实施“1131”模式,创新推行党员零基础积分管理制度,不断擦亮“闪亮工程”党建品牌,以党员管理新格局助推区域跨越大发展。

“小积分”管好“大队伍”

走进腾飞村七层楼高的村部,里面宽敞明亮,党建宣传语引人注目,几个党小组长正在这里为参加了志愿服务的党员登记加分,“参与疫情防控加2分”“义务巡逻加2分”……随着党员积分手册上的数字逐渐增加,党员心中的自豪感更加强烈。

一个党员就是一面旗帜,而积分管理制度就像将党员模范作用具体量化的标尺。“亮好一个党员身份,定好一套积分管理制度,抓好支部书记、党小组长、党员三支队伍,通过‘113’模式充分发挥党员先锋模范作用。”腾飞村党总支书记李波介绍,针对农村党员管理难和复杂的社情民意等问题,年初就多次召开了党员大会,166名党员集体通过党员积分管理制度。“我们的积分管理制最大的特点就是没有基础分,每个人都是从零开始积累。”

根据《腾飞村党员管理细则》,加减分项分为规范党员义务、党内任务、奉献服务等多个方面共数十条,强化党员理想信念、政治立场、组织纪律、道德行为,并且实行一季一统计、一季一公示,半年一小结,一年一次分析公示,通过党员积分定等让党员回归初心。

随着党员零基础积分管理的推行,三会一课、主题党日、组织生活会的参与度越来越高,“学习强国”APP的学习氛围也掀起了一次又一次的高潮。

腾飞村第三支部书记李月红每周都要制作表格统计支部党员的“学习强国”分数,最近一次的数据显示,党员最低分数两万多分,最高逼近5万分。“‘学习强国’搞得好,让我们学到了很多知识。今年以来全村党员‘学习强国’新增积分每人每周达到了150分以上,每月600分以上。”李月红说。

积分管理制度有奖也有罚,以前分散在外的农村党员的凝聚力也因此增强了。在市中心开店的党员大龙,过去总以忙为理由不参加组织生活,如今不但每次都参加,对村里事务也更关心了。“一开始是觉得分数少了面子上过不去,后来通过参加组织活动,找到了家的感觉。”大龙说。

“数字表”成为发展“助推器”

“亮身份、亮职责、亮承诺”,创新实施党员积分制度,在实现党员管理精细化、科学化、规范化的同时,更激发了党员队伍活力,在常态化疫情防控、农村人居环境整治、助力乡村振兴等多项工作中带头攻坚、引领示范,量化的“数字表”由此成为发展的“助推器”。

抓项目就是抓发展。当前,望城提出加快建设“一江两岸”,两岸建设如火如荼,处于滨水新城片区的腾飞村作为开发的前沿阵地,汽车文化交流中心、长越地产等项目纷至沓来,村上承担了大量的项目拆迁任务。

今年,腾飞村有棚改三期、新时代综合城市广场等地块需要拆迁,涉及400余亩地、80户村民。腾飞村首先建立项目拆迁临时党支部,组织召开党员代表会议,动员党员带头签约。

“作为一名党员,越是关键时刻,越要牢记党的宗旨,响应党和政府的号召。村里要发展,我决不能拖征拆工作的后腿。”党员陈海波带头签约,还给叔伯兄弟等人做工作,带动了一大片。就这样,在一个个党员的带头示范下,腾飞村4个地块均在3天内实现了拆迁签约清零,为项目建设的顺利推进打下了基础。

在腾飞村,“零基础积分定等”树先锋模范的事情还有不少。党员王龙热心村级事务,既是网格员又是村民组长、党小组长,他还带头组建了村里的应急巡防队,每一次村里搞疫情防控、义务巡逻、守交通路口、劝导戴帽等都少不了他,今年前三季度他已经拿到了59个积分;今年6月,党员龙建武父亲去世,他不摆宴席、不收礼金、不搭拱门,只是在家简单悼念,既响应移风易俗树新风的号召,又顺应了疫情防控的要求;党员龙宏伟等主动帮助困难户,党员姚正君等逐户上门核实疫苗接种和核酸检测等情况……

“零基础积分让农村党员闪亮起来,党员干部在工作中更有干劲、在服务中更有激情,党群齐心,腾飞在望!”李波表示。

来源:长沙晚报

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