库房安全管理分四步:建立组织、梳理规则、坚持落实、宣传奖惩

#头条创作挑战赛#

现在距离仓库管理已经过去了很多年,现在每次到仓库,看到现场物流、人流、设备流,都会不由自主的想到仓库涉及到的人、车、货的安全。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是每个人的愿望。

库房安全管理分四步:建立组织、梳理规则、坚持落实、宣传奖惩

笔者原来在一家中美合资的发动机工厂,由于是外资管理工厂为主,包括组织架构、工作流程和企业文化,对于工厂安全非常重视。举例来说,工厂安全作为全工厂所有人的一个年度绩效指标,并且和工厂整个奖金挂钩。现在想起来,有一年基本上工厂安全项都满足指标,可是就差正常日历年的几天时间,有一个员工在工厂食堂由于地面湿滑滑倒在地导致骨折,发生安全事故。虽然这个安全事故不是发生在生产现场,但是在工厂范围内,最后还是影响全工厂安全绩效得分,进而导致那一年全工厂所有人员安全奖金没有,足以说明在安全在工厂的重视程度。

经过几年自己管理仓库,包括安全事情,总结下来就是做好仓库安全管理,需要分成四个步骤:建立安全管理组织、梳理安全规则、坚持落实行动、宣传奖惩人员。

第一、建立安全组织。安全管理到底还是看领导重视不重视,如果领导足够重视,那么工作就会顺利很多,并且有成效。我们可以在仓库内建立以仓库经理或者主管为组长的安全小组,下面有2-3个人构成就行,主要目的是建立安全制度和流程、并且对仓库人员进行安全日检查。

库房安全管理分四步:建立组织、梳理规则、坚持落实、宣传奖惩

第二、梳理安全规则。任何工作能化繁为简的最简单方法就是,工作能走流程化、标准化。安全规则的目的就是流程化和标准化。比如建立安全管理制度,针对人、车、货分别设立安全标准和制度,并且能够落实和执行。简单例子,仓库里面一般规定,叉车行驶速度不高于5公里/每小时,那么如何衡量呢?每个人不能手里面拿着速度计量仪来查看。最简单的方式就是,如果叉车速度超过一般人正常行走的速度,那么基本上就超过了5公里每小时(人行走的速度基本上5公里/每小时)。仓库安全制度、管理规范形成表格,一定要正式发布,并且粘贴在仓库各个重要位置宣传。下面就是一个简单的安全制度和表格。

库房安全管理分四步:建立组织、梳理规则、坚持落实、宣传奖惩

仓库安全日检查表格

库房安全管理分四步:建立组织、梳理规则、坚持落实、宣传奖惩

仓库安全示范岗表格

第三、坚持落实行动。基于第一条和第二条完善,仓库管理小组就要坚决落实,并且能够让仓库人员自己能够落实。这里面有两个方法:首先每日仓库早会,主管都要讲安全规范以及昨天出现的安全事故、安全隐患或者不符合安全操作的地方;另外就是发货安全小组的作用,每天都有人花10-15分钟去仓库转一转,然后在仓库安全日检查表格里面打分。

第四、宣传惩戒人员。管理的最高标准是形成文化,让员工形成自觉行动,而宣惩戒人员就是最要一项。这样的工作至少可以做三项:会议宣传(早会、周会和月会)、每年举办安全管理活动(叉车安全比赛、员工安全支持竞赛等)、宣传海报/板报等等。逐步逐步建立仓库安全文化。

我每年春节都会在仓库门口贴上一副对联“高高兴兴上班来,平平安安回家去”,这既是对一年工作总结,也是对来年仓库工作的期盼。如果你能安全上面四个步骤来做,我相信你也能够做到。

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