今天与大家分享的是职业健康管理的流程梳理图。希望帮助大家了解职业健康管理流程，查缺补漏。
建设项目三同时管理
一、职业危害因素预评价
1.以下情况需进行预评价：新、改、扩和技术改造、技术引进项目；可行性论证阶段
2.预评价报告进行评审、完善、变更
3.确定职业危害等级
二、职业病防护设施设计
1.参照预评价内容
2.防护设施设计进行评审、完善、变更
三、施工
1.参照设计要求施工
2.对施工过程监督检查
四、试生产、试运行
1.建设项目竣工验收前进行
2.试生产一般为30天-180天
五、职业病防护设施控制效果评价
1.试生产、试运行期间进行
2.控制效果评价进行评审、整改
3.确定、提列职业病危害因素岗位及相应危害因素清单
六、职业病防护设施验收
1.确定验收方案
2.验收报告评审及整改
生产前
七、职业病危害管理人员或机构
1.管理人员需取得相应资格证书
八、职业病危害告知书
1.根据作业现场涉及的职业病危害因素岗位及相应危害因素清单制作
九、劳动防护用品
1.根据职业病危害因素，确认、购买岗位所需的防护用品。
2.同一区域涉及多个职业危害因素的，参照较高要求配备防护用品。
十、制度、规程
1.制度编写：根据国家职业病防治相关的法律法规、技术标准及公司涉及到的职业病危害因素的管理要求，编写制度
2.规程编写：根据《危害因素接触岗位及危害因素清单》，将职业病危害的控制措施，列入相应的岗位作业规程中
十一、现场目视化
1.职业病危害告知卡
2.警示标识和警示说明
3.职业病卫生公告栏
运行管理
十二、职业病危害因素合同告知
1.新员工入职、在岗员工调岗至职业病危害岗位，应把职业病危害告知书作为劳动合同附件一并签署。
十三、体检
1.新员工入职、在岗员工调岗、员工离岗前应进行职业健康体检。
2.员工离岗体检应在离岗前30日内进行；接触职业病危害因素的员工未进行离岗体检的，不得办理离职手续
3.接触职业病危害因素的在岗员工，参照《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）和《放射性工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ 235-2011）定期进行在岗体检
4.当接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状、受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，立即进行应急体检。
十四、职业健康监护档案
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员工离开单位时，需提供相应监护档案复印件并签章
十五、职业病危害因素接触人员培训
1.上岗前培训
2.在岗培训
十六、职业病危害因素防护设施管理
1.防护设施进行日常维护、管理
十七、职业病危害因素定期检测
1.至少每年一次职业病危害因素检测。
2.收到现场检测报告后，于1个月内将检测报告进行备案
3.公告栏检测结果内容替换
4.对技术服务机构的现场采样检测过程进行拍照或摄像留证
十八、职业病危害因素现状评价
1.存有严重职业病危害因素的场所，应每3年进行1次职业病危害现状评价
2.收到现场检测报告后，于1个月内将检测报告进行备案
3.公告栏评价内容替换
十九、职业病危害因素申报
1.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目竣工验收之日起30日内申报；
2.职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的15日内进行申报；
3.工作场所、公司名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的15日内进行申报；
4.经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。
由于篇幅限制，不能在该篇中对每一个模块进行更加详尽的描述。欲知某一模块更加详细要求或参考标准，例如：职业健康制度编制、作业规程编制、警示标致设置、职业病危害告知书范例等等内容，请关注之后推出的“职业健康管理（二）、职业健康管理（三）……”。
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